HR-Business Partner (m/w/d)

🚀 HR Business Partner – Gestalten Sie den Erfolg in einem absoluten Wachstumsmarkt! (Direktvermittlung) 📍 Standort: Waltershausen/Thüringen | 💰 Gehalt: 70.000 € – 80.000 € Ihre Chance: Für ein weltweit agierendes Industrieunternehmen im Spezialmaterialien-Sektor und einen europäischen Marktführer in seinem Segment suchen wir Sie zur Direktvermittlung (Festanstellung bei unserem Mandanten). Bringen Sie sich als erfahrener und lösungsorientierter HR Business Partner ein! Sie möchten die HR-Strategie aktiv mitgestalten und als zentraler Sparringspartner für Führungskräfte an verschiedenen Standorten agieren? Wir suchen Sie für die Übernahme der operativen Personalverantwortung und zur Steuerung spannender HR-Projekte in einem robusten B2B-Wachstumsmarkt. ✨ Ihre Top-Benefits im Überblick: Sichere Perspektive: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem auf Wachstum ausgerichteten, international aufgestellten Unternehmen.Gestaltungsspielraum: Viel Raum für Eigeninitiative, Verantwortung und die Übernahme eigener HR-Projekte.Kultur: Ein offenes, sehr kollegiales Betriebsklima, flache Hierarchien und kurze, schnelle Entscheidungswege.Attraktives Paket: Eine leistungsgerechte Vergütung von 70.000 € – 80.000 €. 🎯 Ihre Mission – Was Sie erwartet: Beratung & Support: Sie sind der erste und lösungsorientierte Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personal- und arbeitsrechtlich relevanten Fragen.Operative Verantwortung: Sie verantworten eigenständig das gesamte Spektrum der operativen Personalarbeit für verschiedene deutsche Standorte.Strategische Projekte: Die Übernahme und Steuerung eigener HR-Projekte (z.B. in Personalentwicklung, Digitalisierung) rundet Ihr Aufgabenfeld ab. 🛠️ Ihr Profil – Was Sie mitbringen sollten: Erfahrung: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren, generalistischen HR-Rolle.Know-How: Umfassende Arbeitsrechtskenntnisse sowie fundierte Projektmanagement-Skills sind für Sie selbstverständlich.Hands-on-Mentalität: Eine hohe Lösungs- und Serviceorientierung, sowie eine eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnen Sie aus.Kommunikation: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sowie Kommunikationsstärke auf allen Ebenen. Neugierig geworden? 📩 Jetzt bewerben in unter 60 Sekunden (Lebenslauf genügt) Sie suchen eine neue und sinnstiftende Herausforderung mit globaler Perspektive? Dann bewerben Sie sich noch heute! Wir freuen uns auf Ihre Nachricht! Alternative Stellentitel: Personalreferent (m/w/d), HR-Generalist (m/w/d), Talent & People Manager, HR Consultant, HR Spezialist, Berater Personalmanagement, Senior Personalreferent, HR Advisor, People Partner, Human Resources Generalist, People Operations Specialist, Employee Relations Specialist, Talent Acquisition & Management Specialist, HR Partner Neue Chancen – mit Randstad Personalvermittlung und -beratung. Wir sind spezialisiert auf die Suche nach Fach- und Führungskräften* zur Festanstellung bei Top-Unternehmen. Dabei verbinden wir individuelle und persönliche Beratung mit höchster fachlicher Kompetenz. So ermöglichen wir exklusiven Zugang zu unveröffentlichten Stellenangeboten, verkürzen Bewerbungsprozesse und finden genau die richtige Position. Denn wir stehen für das Versprechen, gemeinsam weiterzukommen. Folge gerne unserer LinkedIn-Seite “Randstad Personalberatung”: