HR Consultant für digitale Personallösungen (m/w/d)

Überblick

Gestalte mit uns die digitale Zukunft des Personalmanagements! Du übernimmst die Betreuung und Weiterentwicklung innovativer Personallösungen und bist ein wesentlicher Bestandteil der Implementierung neuer Module. Dabei hast du die Möglichkeit, deine Kenntnisse in einem dynamischen Umfeld einzubringen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Deine Aufgaben

• Betreuen und Entwickeln von digitalen HR-Systemen und deren kontinuierliche Verbesserung
• Unterstützen bei der Implementierung von neuen Modulen und der Integration in bestehende Systeme
• Analysieren und Optimieren von HR-Prozessen und Dokumentation der Ergebnisse
• Durchführen von Tests und Sicherstellen eines reibungslosen Betriebs
• Beantworten von operativen Fragen und Lösen von Fehlern
• Mitwirken in spannenden Projekten zur Prozessoptimierung
• Umsetzen von gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben in den Systemen

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium in Personalwirtschaft oder IT oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
• Fundierte Kenntnisse in digitalen HR-Lösungen und deren Customizing
• Erfahrung in mindestens einem weiteren HR-Modul sowie in der Systemintegration
• Praktische Kenntnisse im Bereich der HR-Prozesse
• Sichere Anwendung der MS Office-Produkte und hohe IT-Affinität
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Entwicklung
• ️ Jährliche Sonderzahlungen zur finanziellen Anerkennung deiner Arbeit