HR Consultant für Entgeltabrechnung und SAP-Systeme (m/w/d)

Überblick

Werde Teil eines dynamischen Teams, das maßgeblich zur Entwicklung moderner Personalprozesse beiträgt. Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Expertise in der Entgeltabrechnung und in SAP-Systemen weiter auszubauen. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten.

Deine Aufgaben

• Administriere und entwickle kontinuierlich SAP-Systeme für die Entgeltabrechnung.
• Unterstütze bei der Implementierung weiterer Module und konfiguriere diese nach den Unternehmensbedürfnissen.
• Führe die technische Entgeltabrechnung durch und begleite alle Folgeaktivitäten.
• Betreue Schnittstellen zu externen Systemen und gesetzlichen Stellen.
• Führe Tests und Upgrades der Systeme durch, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen.
• Erstelle und pflege Dokumentationen sowie Auswertungen.
• Setze gesetzliche und tarifliche Regelungen im System um und beteilige dich aktiv an Projekten.

Dein Profil

• Du hast ein Studium im Bereich Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
• Du bringst fundierte Kenntnisse in SAP-Systemen wie SuccessFactors mit.
• Praktische Erfahrungen in der Entgeltabrechnung sowie Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht sind von Vorteil.
• Du interessierst dich für EDV-technische Abläufe und hast gute Customizing-Kenntnisse.
• Du bist analytisch, strukturiert und arbeitest lösungsorientiert.
• Teamfähigkeit sowie eine hohe Einsatzbereitschaft zeichnen dich aus.

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Jahresarbeitszeitkonto
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jährliche Sonderzahlung im Juli und November