HR Controller (m / w / d) in Teilzeit

HR Controller (m / w / d) in Teilzeit Für den Standort : München Herzlich Willkommen! Werden Sie Teil unserer HR-Einheit und freuen Sie sich auf spannende und vielseitige Aufgaben im Team, rund um die Themen Personalgewinnung, -betreuung und Mitarbeiterentwicklung. Der Bereich HR Advisory bündelt die übergreifende HR-Beratungsexpertise innerhalb unserer Unternehmensgruppe, ist Ansprechpartner für Führungskräfte und arbeitet in zentralen HR-Projekten mit. msg ist eine unabhängige Unternehmensgruppe mit weltweit mehr als . Mitarbeitenden. Unseren ausgezeichneten Ruf verdanken wir unserem ganzheitlichen Leistungsspektrum aus einfallsreicher strategischer Beratung und intelligenten, nachhaltig wertschöpfenden IT-Lösungen für eine Vielzahl von Branchen.

Das erwartet Sie bei uns

• Sie unterstützen bei der Steuerung und Durchführung des Planungsprozesses (Budget, Forecast) der HR-Einheit
• Außerdem betreuen Sie die Budgetplanung und betriebswirtschaftliche Beratung der zugeordneten HR-Bereiche
• Sie entwickeln und erstellen relevante KPIs und Reports und finden eine passende, ansprechende Form
• Das monatlichen Reporting an die Personalleitung und die führungsverantwortlichen Stellen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
• Zudem erstellen Sie Ad-hoc-Berichte, Abweichungsanalysen und Entscheidungsvorlagen
• Sie unterstützen HR-Projekte durch Zulieferung von Kennzahlen und Reports

Das bringen Sie mit

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt BWL / Personalmanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung; erste Erfahrungen im HR Controlling sind wünschenswert
• Sie bringen eine hohe IT-Affinität, Erfahrungen mit Business Warehouse- und ERP-Systemen (vorzugsweise SAP) mit
• Zudem besitzen Sie gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie fundierte MS-Office Kenntnisse
• Analytisches Denkvermögen, Verständnis für HR-Prozesse, eine hohe Zahlenaffinität und konzeptionelle Fähigkeiten gehören zu Ihren Stärken
• Sie haben Spaß an Team- und Projektarbeit zur Unterstützung der strategischen Weiterentwicklung der HR-Einheit

Das ist unser Angebot

Gelebte Kultur „Mensch im Mittelpunkt“ Nachhaltige Projekte & Soziales Engagement Förderung von Diversität & Chancengleichheit Vertrauensvoller Teamspirit & Gestaltungsfreiheit Passgenaue Weiterentwicklung & Mentoring Flexibles Arbeiten & Work-Life Integration Corporate Benefits Mobiles Arbeiten

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