HR IT Manager (m/w/d)

Für unseren renommierten Kunden suchen wir einen erfahrenen HR Digital Process Manager (m/w/d) für den Standort Karlsruhe . Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit sowie unbefristet direkt beim Kunden zu besetzen.

Nach erfolgreicher Einarbeitung ist hybrides Arbeiten mit bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche möglich.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Betreuung und Weiterentwicklung der HR IT-Systemlandschaft mit Fokus auf digitale Personalprozesse
• Mitwirkung bei der Einführung und Optimierung eines neuen HR-Abrechnungs- und Personalmanagementsystems
• Steuerung von Systemanpassungen und technischen Erweiterungen im HR IT-Umfeld
• Analyse aktueller Trends im Bereich HR Software und Ableitung von Optimierungspotenzialen
• Unterstützung bei der Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen sowie beim Aufbau effizienter Reportingstrukturen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Data Science, Digital Management, Business Process Management oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld mit Schwerpunkt HR IT oder HR Projektmanagement
• Sicherer Umgang mit HR-Systemen wie SAP HCM und vergleichbaren Anwendungen
• Ausgeprägte IT-Affinität, analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
• Kenntnisse in Payroll oder Personalabrechnung wünschenswert
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Die Benefits:

• Attraktive Zusatzleistungen, Erfolgsbeteiligung und Mobilitätsangebote
• Strukturierte und gründliche Einarbeitung
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und gezielte Weiterbildung
• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
• Kollegiales, offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld

Haben Sie noch Fragen?

Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Anna Bismark. Sie erreichen sie unter der Nummer oder

Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!

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