HR Operations Specialist / Personalsachbearbeiter (w/m/d)

HR Operations Specialist / Personalsachbearbeiter (w/m/d)

Unternehmensbeschreibung
Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere mehr als 6.000 Mitarbeitenden an 63 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let’s create a world we want to live in.

Stellenbeschreibung
Sie suchen eine vielfältige Herausforderung und ihr Herz schlägt für HR? Dann werden Sie HR Operations Specialist (w/m/d) in unserem Team HR Operations & Payroll. Gemeinsam im Team arbeiten Sie in einem internationalen und wachsenden Umfeld. Hier übernehmen Sie Verantwortung für Ihre Bereiche und können Ihre Expertise in unterschiedlichste HR-Projekte einbringen.

Ihre Aufgaben

• Kompetenter Ansprechpartner zu allen administrativen Themen im Employee-Life-Cycle für unsere Mitarbeiter, Führungskräfte und HR Business Partner
• Mitwirkung in unterschiedlichen HR-Projekten
• Proaktives Einbringen eigener Ideen zur kontinuierlichen Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung unserer HR Services
• Administrative Umsetzung vom Eintritt bis zum Austritt und Veränderungen während der Beschäftigung
• Stammdatenpflege in SuccessFactors/SAP und Führen der digitalen Personalakte Unterstützung bei der Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung als Schnittstelle zur externen Entgeltabrechnung

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise als Personalkaufmann/-frau (w/m/d) oder abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
• Fundierte Fachkenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Anwenderkenntnisse SAP oder SuccessFactors von Vorteil sowie versierter Umgang mit MS Office (insbesondere Excel)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Gestaltungsfreude, Lösungsorientierung, Hands-On-Mentalität sowie Durchsetzungsstärke in der Interaktion mit diversen Ansprechpartnern

Zusätzliche Informationen

• Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy
• Ihre Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive oder einem Zuschuss zur Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass
• Eine nachhaltige Mobilität fördern wir mit Jobrad-Leasing, ÖPNV-Zuschuss oder Firmenwagen (positionsabhängig)
• Zusätzliche attraktive Angebote mit Rabatten im Corporate-Benefits-Portal. Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämienregelung
• Zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir einen KITA-Zuschuss an. Darüber hinaus offerieren wir Zusatzleistungen für besondere private Ereignisse

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