HR Partner Praktikum

What to Expect

Startdatum: Januar 2026

Dauer: 6 Monate

Standort: Giga Brandenburg

Anstellungsart: Vollzeit

Werde Teil unseres HR Partner Teams - einem schnell wachsenden, dynamischen und zentralen Bereich bei Tesla. In enger Zusammenarbeit mit dem Team erhältst du die einzigartige Gelegenheit, unsere Prozesse aktiv mitzugestalten und zu verbessern und dies nicht nur innerhalb der Abteilung, sondern für die gesamte Organisation.

Darüber hinaus wirst du beim Onboarding neuer Mitarbeitender unterstützen und dich an zusätzlichen Projektarbeiten beteiligen. Besonders wichtig ist deine Unterstützung im täglichen Arbeitsumfeld unserer HR Partner sowie das Kennenlernen der HR-Prozesse. Bei Bedarf erstellst du zudem Inhalte und Unterlagen für Meetings und Workshops.

What You'll Do

• Kennenlernen und Mitwirken an HR-Prozessen und -Strukturen in einem schnell wachsenden Unternehmen
• Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeitender sowie Durchführung von Onboarding-Sessions
• Einblicke ins Stakeholder Management und Aufbau langfristiger interner Beziehungen über verschiedene Abteilungen hinweg
• Verständnis für die verschiedenen HR-Rollen und deren Zusammenarbeit entwickeln
• Unterstützung der HR Partner bei der Beantwortung von Mitarbeiteranfragen
• Erstellung von Inhalten und Unterlagen für Meetings und Workshops
• Mitarbeit an HR-Projekten zur Prozessverbesserung und Wissensaufbau im Bereich HR

What You'll Bring

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau)
• Eingeschrieben bei einer Uni oder Hochschule mit einem relevanten Studiengang, z. B. Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Personalmanagement o. Ä.
• Hohe Belastbarkeit und Flexibilität in einem dynamischen, sich schnell verändernden Umfeld
• Gute Kenntnisse in MS Office
• Proaktive und selbstständige Arbeitsweise
• Fähigkeit, den Überblick zu behalten und Prozesse zu optimieren
• Ausgeprägte Teamfähigkeit

Tesla is an Equal Opportunity / Affirmative Action employer committed to diversity in the workplace. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, age, national origin, disability, protected veteran status, gender identity or any other factor protected by applicable federal, state or local laws.

Tesla is also committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. Please let your recruiter know if you need an accommodation at any point during the interview process.