HR System Consultant mit Schwerpunkt Personalmanagement (m/w/d)

Überblick

Werde Teil eines dynamischen Teams, das sich auf die Weiterentwicklung von HR-Systemen spezialisiert hat. Du hast die Möglichkeit, innovative Lösungen zu gestalten und in einem Umfeld zu arbeiten, das deine berufliche Entwicklung aktiv unterstützt. Vertraue auf flexible Arbeitszeiten und ein wertschätzendes Teamklima.

Deine Aufgaben

• Betreue und entwickle SAP SuccessFactors weiter, insbesondere die Module Employee Central und Service Center
• Führe die Implementierung und Konfiguration zusätzlicher Module durch, wie Zeitmanagement und Rekrutierung
• Analysiere und optimiere bestehende HR-Prozesse im SAP-Umfeld
• Dokumentiere Ergebnisse und setze gesetzliche Vorgaben um
• Begleite Software-Upgrades und führe umfassende Tests durch
• Behebe technische Probleme und beantworte Anfragen aus dem Team
• Unterstütze die Integration von SuccessFactors in andere Systeme

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium in Personalwirtschaft, IT oder eine vergleichbare Ausbildung
• Fundierte Kenntnisse in SAP SuccessFactors, insbesondere im Customizing und der Berechtigungsverwaltung
• Erfahrung mit mindestens einem weiteren Modul, etwa Recruiting oder Zeitmanagement
• Praktische Kenntnisse in SAP HCM, speziell in den Bereichen Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung
• Gute MS Office-Kenntnisse und Affinität zu IT-gestützten Prozessen
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit einem Jahresarbeitszeitkonto
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jährliche Sonderzahlungen zur Förderung deiner finanziellen Planung