Einleitung

Human Resources Manager/Personalsachbearbeiter - "Das HR-Allroundtalent"* in Teilzeit (30 Stunden)

Aufgabenbereich:

HR ist Ihre Leidenschaft? Sie möchten Menschen davon begeistern, in der Hotellerie zu arbeiten und möchten Ihre Kolleginnen und Kollegen während des gesamten Employee Lifecycle begleiten? Dann sind Sie in der Position als Personalsachbearbeiter* in in Teilzeit (25-32 Stunden) in unserem Hotel in Frankfurt am Main genau richtig.

• Sie arbeiten aktiv in unserem Bewerbermanagementsystem d.vinci, sichten Bewerbungen für die Vakanzen in unserem Hotel und pflegen alle relevanten Daten.
• Sie unterstützen den Hotelmanager* bei der Korrespondenz und Terminkoordination mit den Bewerbenden.
• Sie führen, gemeinsam mit den Fachabteilungen, telefonische sowie persönliche Vorstellungsgespräche, verhandeln Rahmenbindungen und erstellen Arbeitsangebote.
• Zudem sind Sie Sparringspartner für den Betriebsrat und unterstützen diesen in allen relevanten Fragestellungen.
• Sie sind außerdem für die operative Personalarbeit sowie für die Mitarbeiterbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt sowie für die vorbereitende Lohnbuchhaltung zuständig.
• Sie sind erster Ansprechpartner* für die Auszubildenden des Hotels und übernehmen darüber hinaus weitere Personalthemen, wie beispielsweise die Arbeitskleidung.
• Sie arbeiten eng mit dem Hotelmanager* vor Ort sowie der Geschäftsführung und dem HR Team im Head Office in Hamburg zusammen.

Das macht unsere Kollegen aus:

• Sie haben idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder eine vergleichbare Ausbildung oder Studium.
• Sie bringen bereits fundierte Erfahrung im Recruiting sowie in der Personalbetreuung mit.
• Erfahrungen in der Hotellerie oder Gastronomie sind von Vorteil, aber kein Muss.
• Sie verfügen über Betriebsverfassungskenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit Tarifverträgen.
• Sie sind routiniert in den beschriebenen Aufgaben und sind dazu kommunikationsstark.
• Sie sind ein Teamplayer und stärken Ihren Kollegen* den Rücken.
• Sie sind offen, dynamisch, herzlich und erfüllen Ihre Aufgabe mit Leidenschaft und Sorgfalt.
• Als agiles Unternehmen ergeben sich jeden Tag neue Chancen, Sachverhalte und Situationen, auf welche Sie aufgeschlossen, dynamisch sowie professionell reagieren und agieren.

Wir bieten Ihnen:

• ein motiviertes, aufgeschlossenes Team
• Mitarbeiter und Family Rates für alle Hotels der Novum Hospitality
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen
• ein jährliches Orientierungsgespräch zur Unterstützung, Weiterentwicklung und Karriereplanung
• eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einer der zehn größten Hotelketten in Deutschland
• kostenfreier Mitarbeiterparkplatz
• kostenfreie Stellung von Mitarbeiteruniform inkl. Reinigung

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns über Ihre spannende Bewerbung. Bitte nutzen Sie die einfache Möglichkeit unseres Bewerbungsformulars und klicken Sie jetzt auf den „Bewerben“ Button.

*Die Stellenbezeichnung meint nicht die männliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Willkommen sind Menschen egal welchen Geschlechts, welcher Herkunft, sexuellen Orientierung und Religion.

Kontakt

Crowne Plaza Frankfurt - Congress Hotel
Hanna Dierks
+49 40 / 600 808 - 216