Industrial Architecture Engineer - Rear Fuselage & Empennage (m/w/d) für AIRBUS Aerostructures

Stellenbeschreibung

Industrial Architecture Engineer - Rear Fuselage & Empennage (m/w/d) – Luft- und Raumfahrtindustrie (AIRBUS Aerostructures). Sie starten als Industrial Architecture Engineer – Rear Fuselage & Empennage in einer gemeinsamen und erfolgreichen Zukunft. SimpleXX GmbH sucht im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption einen Industrial Architecture Engineer – Rear Fuselage & Empennage zum nächsten möglichen Zeitpunkt. Sie sind verantwortlich für die Analyse und Optimierung industrieller Prozesse (Montageprozesse) und führen grundlegende RC/NRC-Bewertungen für industrielle Veränderungen und Verbesserungen durch.

Aufgaben

• Analyse und Optimierung industrieller Prozesse (Montageprozesse)
• Durchführung grundlegender RC/NRC-Bewertungen (wiederkehrende Kosten/einmalige Kosten) für industrielle Veränderungen und Verbesserungen
• Definition robuster Baukonzepte
• Anwendung System Engineering Prinzipien, um industrielle Schnittstellen zu verwalten
• Schaffung einer Verbindung zwischen Design und Produktion

Qualifikationen

• Abgeschlossenes (technisches) Studium in Flugzeugbau, Ingenieurwesen, Luft- und Raumfahrt, Maschinenbau, Verbundwerkstoffe / Composites, Wirtschaftsingenieurwesen
• Berufserfahrung in den Bereichen Industriedesign, Luft- und Raumfahrt, Manufacturing Engineering, Projektmanagement sowie industrielle Entwicklungsprozesse
• Ausgeprägte Team-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Überzeugungskraft und Eigeninitiative
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Perspektive auf Übernahme durch Kundenbetrieb
• Equal Pay & Equal Treatment Modell beim Kunden (AIRBUS Tarifeingruppierungen)
• Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen und Zulagen
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Zuspr. von Sonderprämien
• 35-Stunden-Woche und Arbeitszeitkonto (Freizeitausgleich oder Auszahlung)
• Home-Office möglich in Absprache mit dem Kunden
• Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
• Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV
• Bonus: Erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen werden extra vergütet (Vermittlungsprämie)
• Mitarbeiter‑Support – schnelle Rückmeldung, Beratung, mehrsprachig
• Professionelle Schutz‑ und Arbeitskleidung gemäß Einsatzbedingungen
• Ausgewogene medizinische Vorsorge – Kostenübernahme für Gesundheitsuntersuchungen
• Weiterbildungs‑ und Qualifizierungs­möglichkeiten nach Bedarf
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Optional Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen
• Expat‑Partner – Unterstützung bei Auslandsentsendungen

Informationen zur Bewerbung

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