Ingenieur Elektrotechnik - Asset Strategie (m/w/d)

Ich erarbeite die Strategie und Grundsätze zum Regelverhalten unserer HGÜ & FACTS-Anlagen.
Das macht diesen Job für mich interessant: In dieser verantwortungsvollen Position gestalte ich für den Bereich strategisches Asset Management das neue Themenfeld Regelverhalten und Regelungskonzepte der primärtechnischen HGÜ- und FACTS-Anlagen.
Vor dem Hintergrund einer wachsenden Anzahl leistungselektronischer Betriebsmittel, der Zunahme von Erneuerbare Energien-Anlagen und dem Wegfall konventioneller Kraftwerke ergeben sich neue Anforderungen beim Regelverhalten unseres Assets. Hierfür sind eine klare Strategie, Zielbilder und technische Grundsätze zu entwickeln und in der Umsetzung zu begleiten. Weiterhin wirke ich aktiv in internen und externen Gremien an der Weiterentwicklung der Anforderungen an Assets mit.

Meine Aufgaben

• Erarbeitung technischer Grundsätze / Vorgaben und einer Asset Strategie für die Steuerungs- und Regelungstechnik von HGÜ- und FACTS-Anlagen,
• Entwicklung einer Instandhaltungs- und Softwareupdate-Strategie der Regelungssysteme,
• Durchführung von Netzberechnungen bzw. Simulationen zur Bewertung des Regelverhaltens der Anlagen,
• Unterstützung bei Werks-Audits, Tests bei Herstellern oder vor der Inbetriebnahme,
• Vertretung der 50Hertz-Interessen im Rahmen der Gremienarbeit

Meine Kompetenzen

• Abgeschlossenes Studium (Master, Diplom) in Elektrotechnik, elektrischer Energietechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung,
• Verständnis für elektrische Energiesysteme, Anlagen der Höchstspannung sowie Schutz- und Regelungskonzepte,
• Kenntnisse in der Netzberechnung oder Simulation von DC-Netzen, z. B. mit PowerFactory, MATLAB oder PSCAD,
• Hohe technische Affinität sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit,
• Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (C1) und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (B2)

Kein Muss, aber von Vorteil

• Führerschein PKW

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
• 30 Tage Urlaub,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich