Ingenieur / -in Brücken- und Ingenieurbau (m / w / d)

Über uns

Die Stadt Rosenheim, Tiefbauamt, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / -n Ingenieur / -in Brücken- und Ingenieurbau (m / w / d) möglichst in Vollzeit. Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich. Stellenbewertung: Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A10 BayBesG. Zusätzlich wird eine Arbeitsmarktzulage gewährt. Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen. Rosenheim verbindet urbanes Lebensgefühl mit bayerischer Lebensqualität und einer robusten Wirtschaft. Als innovativer und vielfältiger Arbeitgeber bieten wir Ihnen sichere Arbeitsplätze, hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team. Schließen Sie sich unserer Stadtverwaltung an und gestalten Sie gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen die Zukunft von Rosenheim.

Ihr Aufgabenbereich

• Projektbetreuung von Neubau- und Instandhaltungsmaßnahmen
• Kostenkontrolle und Verantwortung der Haushaltsmittel der übertragenen Projekte
• Projektsteuerung und Koordinierung mit anderen fachlich Beteiligten
• Projektleitung bei Beauftragung von Planungsbüros, Übernahme von Bauherrenaufgaben
• Technische Aufgaben der unteren Wasserbehörde

Profil

• Ein abgeschlossenes Studium zum / -r Ingenieur / -in der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Fachbereich Ingenieur- / Brückenbau oder Tiefbau und Infrastruktur) oder ein vergleichbarer Studiengang
• Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Brücken- und Ingenieurbau
• Wünschenswert sind gute Fachkenntnisse mit Ausschreibungen und Vergabe in Anwendungen der VgV, VOB und HOAI
• Verantwortungsbewusstsein und Eigenverantwortung in der Arbeits- und Aufgabenorganisation
• Führerscheinklasse B
• Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C2 nach GER)

Wir bieten Ihnen folgende Benefits

• Mobiles Arbeiten und Gleitzeit
• 30 Tage Urlaub
• EGYM‑Wellpass
• Fahrrad‑Förderung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Rabatte auf VHS‑Gesundheitskurse
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits
• BenefitsMe
• Fahrtkostenzuschuss

Mobiles Arbeiten und Gleitzeit: Mit der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten und unserer Gleitzeitregelung können Sie Ihre Arbeitszeit optimal an Ihre persönlichen Bedürfnisse anpassen.

30 Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub, sowie der 24. und 31. Dezember frei (ganz ohne Abzug von Urlaubstagen).

EGYM‑Wellpass: Mit dem EGYM‑Wellpass trainieren Sie flexibel und vielseitig. Nutzen Sie hunderte Angebote – von Fitness‑ und Yogastudios über Schwimmbäder bis zu Kletterhallen, Meditation und Ernährungscoaching.

Fahrrad‑Förderung: Beim Kauf eines Fahrrads, E‑Bikes oder Pedelecs unterstützen wir Sie mit einem zinslosen Darlehen in Höhe von 2500 EUR. Unser Beitrag gestaltet die nachhaltige Mobilität noch einfacher und attraktiver.

Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser Gesundheitsmanagement umfasst eine Vielzahl von Angeboten, die Ihre körperliche und geistige Gesundheit fördern.

Rabatte auf VHS‑Gesundheitskurse: So können Sie Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten in Bereichen wie Stressbewältigung, Ernährung oder Prävention erweitern.

Weiterbildungen: Weiterbildungen sind bei uns nicht nur möglich, sondern auch gewünscht.

Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge über die ZVK – für eine zusätzliche, verlässliche Rente neben der gesetzlichen Versorgung.

Corporate Benefits: Nutzen Sie exklusive Rabatte auf viele Produkte und Dienstleistungen. Mit Corporate Benefits erhalten Sie attraktive Sonderkonditionen in Bereichen wie Technik, Mode, Freizeit und vieles mehr.

BenefitsMe: Mit Benefits.me exklusive Vorteile sichern. Profitieren Sie von attraktiven Rabatten und Sonderangeboten bei zahlreichen bekannten Marken, Restaurants bis hin zu Freizeit-, Reise- und Lifestyle‑Angeboten.

Fahrtkostenzuschuss: Reisen Sie umweltfreundlich mit dem Deutschlandticket Job, dem Deutschlandticket oder einem anderen Monats‑Abo des ÖPNV. Wir unterstützen Sie mit einem Fahrtkostenzuschuss in Höhe von aktuell 14,50 EUR (Stand ).

Kontakt

Ihre Ansprechpartnerin für personelle Fragen :

Frau Jessica Peuker

Telefon: (Inhalt entfernt)

E-Mail: (Inhalt entfernt)

Ihr Ansprechpartner für fachliche Fragen :

Herr Daniel Miedl

Telefon: (Inhalt entfernt)

E-Mail: (Inhalt entfernt)

Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen einfach an : (Inhalt entfernt) senden oder sich über unsere Karriereseite unter (Inhalt entfernt) bewerben.

Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

#J-18808-Ljbffr