Investitionscontroller (m/w/d)

Unser Mandant ist ein führendes Handelsunternehmen mit einem weit verzweigten Filialnetz und einem starken Fokus auf Expansion und nachhaltige Standortentwicklung. Das Unternehmen investiert kontinuierlich in den Ausbau seiner Vertriebsstandorte, moderne Logistikstrukturen und digitale Prozesse.

Zur Verstärkung des Controlling-Teams suchen wir einen Investitionscontroller (m/w/d, der die finanzielle Steuerung von Investitions- und Expansionsprojekten verantwortungsvoll begleitet und als kompetenter Business Partner agiert.

Aufgabenschwerpunkte:

• Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und aktive Beratung bei rentabilitätsorientierten Entscheidungen
• Aufbau und Weiterentwicklung von Instrumenten und Prozessen des Investitionscontrollings (z. B. Baukosten, Innenausstattung, Fuhrpark)
• Analyse und Monitoring von Investitionsentscheidungen und laufenden Projekten
• Erstellung regelmäßiger Reportings für den Expansionsbereich sowie Nachverfolgung von Einzelmaßnahmen
• Durchführung von Kostenanalysen und Trendbewertungen, um wirtschaftliche Entwicklungen zu erklären
• Unterstützung bei der Bewertung von Business Cases und Investitionsvorhaben
• Eigenständige Ad-hoc-Analysen und Ergebnispräsentationen für das Management
• Konzeptionelle Weiterentwicklung und Harmonisierung von Controlling-Prozessen und Reportings über mehrere Gesellschaften hinweg

Anforderungsprofil:

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen oder Controlling
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, vorzugsweise im Handels- oder Immobilienumfeld
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Verständnis als Business Partner
• Kommunikationsstärke auf allen Ebenen, hohe Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint; Kenntnisse in Power BI oder vergleichbaren Tools sind von Vorteil
• Teamfähigkeit, analytisches Denkvermögen und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise

Benefits:

• Eine moderne Arbeitsumgebung mit offenem Raumkonzept, Kommunikationszonen und Rückzugsbereichen
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (bis zu 40 % Remote)
• 30 Urlaubstage pro Jahr (bei Vollzeit) und attraktive Zusatzleistungen
• Gesundheits- und Fitnessangebote, z. B. firmeneigene Trainingsmöglichkeiten oder Kooperationen mit Fitnessstudios
• Zuschüsse zur Mobilität, wie z. B. Deutschlandticket oder Fahrtkostenzuschuss
• Strukturiertes Onboarding sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Gestaltungsspielraum und eine leistungsstarke, kollegiale Teamkultur
• Attraktives Vergütungspaket und exklusive Mitarbeitervergünstigungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich unter Angabe der Referenznummer
KP-
Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist
Frau Kanyarat Pinrat (
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Goodman Masson fördert als Arbeitgeber die Chancengleichheit und verpflichtet sich dazu einen ganzeinheitlichen Ansatz von Diversity, Inclusion & Respect zu verfolgen. Diesen Grundsatz leben wir intern mit unseren MitarbeiterInnen, aber auch extern haben wir den Anspruch, der Gleichberechtigung während aller Entscheidungsprozesse gerecht zu werden. Als Personalberatung, die sowohl auf Kunden- als auch KandidatInnenseite agiert, ist es uns wichtig allen BewerberInnen ohne Bias zu begegnen.

Hinweis zur Bewerbungsbearbeitung:

Vielen Dank für Ihr Interesse an der ausgeschriebenen Position. Falls Sie innerhalb von zwei Wochen nach Eingang Ihrer Bewerbung keine Rückmeldung von uns erhalten, bedeutet dies leider, dass wir Ihre Bewerbung für den aktuellen Auswahlprozess nicht weiterverfolgen konnten. Dies stellt jedoch keine Bewertung Ihrer Qualifikationen dar, sondern ist auf das hohe Bewerbungsaufkommen und die spezifischen Anforderungen der Position zurückzuführen. Ihre Unterlagen werden in unserem Talentpool gespeichert, und wir werden uns bei Ihnen melden, wenn sich geeignete zukünftige Möglichkeiten ergeben.

Goodman Masson GmbH - Adlerstraße Düsseldorf