IT-Administrator (m/w/d) Schwerpunkt Betrieb

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TieTalent Leinfelden-Echterdingen, Baden-Württemberg, Germany

Overview

Die 1977 gegründete GTÜ Gesellschaft für Technische Überwachung mbH ist die größte amtlich anerkannte Kraftfahrzeug-Überwachungsorganisation freiberuflicher Kraftfahrzeugsachverständiger in Deutschland und zählt damit zu den größten Sachverständigenorganisationen überhaupt. Sie versteht sich als ein umfassendes Expertennetzwerk. Mehr als 2.300 selbständige und hauptberuflich tätige Kraftfahrzeugsachverständige und deren qualifizierte Mitarbeiter stehen an über 11.000 Prüfstützpunkten in Werkstätten und Autohäusern sowie an mehr als 700 eigenen Prüfstellen der GTÜ-Vertragspartner zur Verfügung.

Responsibilities

• Du bist verantwortlich für die IT-Infrastruktur: Planung, Betreuung und Weiterentwicklung der Netzwerkinfrastruktur (Switche, Cloud, SAN, Firewall, Sicherheit).
• Du planst, optimierst und betreibst unsere AWS AppStream-Umgebung.
• Du verstärkst unser Team im IT-Betrieb und treibst unsere Cloud-First- und SaaS-Strategie aktiv voran.
• Du baust mit uns eine moderne, state-of-the-art Betriebsumgebung auf und entwickelst sie kontinuierlich weiter (Automatisierung, Security-by-Design, Observability).
• Du steuerst die Virtualisierungsumgebung (VMware, AWS EC2), das Backup (Veeam) und stellst den Serverbetrieb sowie das Storage sicher.
• Du planst, steuerst und führst eigenverantwortlich komplexe Aufgaben durch.
• Du kommunizierst zwischen den Fachbereichen.
• Du erstellst und verwaltest Dokumentationen.
• Du setzt deine Skills im Betrieb und der Automatisierung moderner Umgebungen (z. B. AWS/ServiceNow, Terraform, Azure DevOps) effektiv ein.
• Erfahrung mit AWS (z. B. AppStream, EC2) oder ServiceNow (ITSM/CMDB) ist von Vorteil.
• Erste Berührungspunkte mit Infrastructure-as-Code (Terraform) und CI/CD-Pipelines (Azure DevOps) sind von Vorteil.
• Du denkst analytisch und lösungsorientiert, kommunizierst verständlich und behältst Servicequalität und Nutzerbedürfnisse im Blick.
• Du bringst Lernbereitschaft, Teamgeist und eine lösungsorientierte Haltung mit.
• Haltung, Lernbereitschaft und Teamgeist zählen – Skills bauen wir gemeinsam aus.

Benefits

• Feelgood-Arbeitsplatz: Teamgeist, Respekt, Vertrauen und offene Kommunikation. Modernes Arbeitsequipment, regelmäßige Firmenfeiern, Team-Events und vergünstigtes Mittagessen im Betriebsrestaurant.
• Flache Hierarchien: Professionelles, kollegiales Umfeld mit Führungskräften auf Augenhöhe; Wertschätzung und gegenseitiger Respekt sind selbstverständlich.
• Nachhaltige Mobilität: Umweltfreundliche Mobilität mit kostengünstigem E-Bike-Leasing; Firmenparkplätze stehen zur Verfügung.
• Gesundheit: Regelmäßige Untersuchungen und Beratungen durch den Betriebsarzt sowie ein Gesundheitskonto für zusätzliche Bedürfnisse (z. B. Brille, Zahnersatz).
• Vielseitige Weiterbildungsangebote: Individuelle Karrierewege mit Schulungen, Zertifizierungen, Coachings und persönlicher Unterstützung.

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