IT Consultant für Personalmanagementsysteme (m/w/d)

Überblick

Starte deine Karriere in einem innovationsgetriebenen Umfeld, in dem du die digitale Zukunft aktiv mitgestalten kannst. Wir bieten dir die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln. Nutze die Chance, in einem Unternehmen zu wachsen, das dir zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein modernes Arbeitsumfeld bietet.

Deine Aufgaben

• Betreuen und Weiterentwickeln von Personalmanagementsystemen und deren Modulen
• Analysieren und Optimieren von bestehenden HR-Prozessen zur Steigerung der Effizienz
• Leiten von Projekten im Bereich Personalmanagement von der Anforderungsaufnahme bis zur Implementierung
• Fungieren als zentrale Ansprechperson zwischen HR und IT
• Sicherstellen des operativen Betriebs durch Customizing und Schulung von Key-Usern
• Koordinieren der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
• Dokumentieren von Änderungen und Entwickeln von Tests zur Qualitätssicherung

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Praktische Erfahrung in der Betreuung von Personalmanagementsystemen
• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise mit einer teamorientierten Haltung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Benefits

• Verantwortungsvolle Aufgaben bei einem innovativen Marktführer