IT Projekt Manager F-35 (m/w/d)

Join to apply for the IT Projekt Manager F-35 (m/w/d) role at Rheinmetall

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Die Rheinmetall Aviation Services GmbH (RAS) ist startbereit für den Eintritt in einen neuen Markt und stellt sich neuen Aufgaben im Luftfahrtbereich! Wir beginnen mit der Produktion von Rumpfmittelteilen (Center Fuselage) für das modernste und leistungsfähigste Kampfflugzeug der Welt, die F-35.

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Werden Sie Teil unseres Teams und starten Sie mit uns durch!

Verantwortlichkeiten

• Leitung, Planung, Steuerung, Dokumentation und Reporting des Projekts in unterschiedlicher Größe und Komplexität
• Anforderungsanalyse und Lösungskonzeption in Abstimmung mit den Fachbereichen oder IT-Abteilungen
• Durchführung von Workshops und Projektsitzungen
• Aufzeigen und Koordinierung von Abhängigkeiten, Änderungen und Risiken in der Programm- und Projektplanung
• Effiziente Kommunikation zwischen internen als auch externen Projektteilnehmern
• Kontakt zu Gremien wie IT‑Sicherheit, Betriebsrat und Datenschutz

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts‑) Informatik, technische BWL, bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von IT‑Projekten und Kenntnisse verschiedener Vorgehensmodelle
• Erfahrungen im Risikomanagement, Anforderungsanalyse und Konzeption
• Idealerweise Zertifikate zum Thema Projektleitung / Projektmanagement (PMI, Prince, GPM / IPMA) und Kenntnisse agiler Methoden (Scrum, Kanban)
• Fähigkeit, sich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Souveränes und professionelles Auftreten, auch im Rahmen von Eskalationen und kritischen Projektsituationen

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Was wir Ihnen bieten

• Betriebliche Altersvorsorge
• Aktienkaufprogramm
• 30 Urlaubstage
• Zugang zu den Corporate Benefits
• Deutschlandticket
• Umzugsunterstützung
• VIVA Familienservice
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Özge Demirkaya

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

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