IT-Solution Manager

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IT-Solution Manager (m/w/d) für energiewirtschaftliche Systeme

Firma: EWR – IT-Solution Manager (m/w/d) für energiewirtschaftliche Systeme

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als IT‑Solution Manager (m/w/d) für energiewirtschaftliche Systeme. Als IT‑Solution Manager sind Sie für strategische Weiterentwicklung und den stabilen Betrieb der EDM‑ und Abrechnungssysteme sowie für die fachliche Steuerung von IT‑Projekten verantwortlich. Sie gestalten aktiv die Optimierung energiewirtschaftlicher Prozesse innerhalb der IT mit.

Diese Aufgaben erwarten Sie

• Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung und den stabilen Betrieb der EDM‑ (Energiedatenmanagement) und Abrechnungssysteme
• Gestaltung moderner, zukunftssicherer Systemlösungen rund um Energiedaten, Marktkommunikation und Billing
• Analyse, Optimierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen – von der Messwertverarbeitung über Bilanzierung bis zur Abrechnung
• Übernahme der fachlichen Steuerung von IT‑Projekten und Schnittstellenmanagement zwischen Fachbereichen, IT und externen Partnern
• Sicherstellung von Datenqualität, Systemstabilität und regulatorischer Compliance (z. B. MaKo, GPKE, WiM, MPES etc.)
• Erstellung von Lösungsarchitekturen, Roadmaps und technischen Konzepten für die EDM‑ und Billing‑Landschaft
• Aktive Mitwirkung bei der Umsetzung neuer Marktanforderungen und gesetzlicher Änderungen
• Ansprechpartner:in für interne Stakeholder bei Systemfragen, Weiterentwicklungen und Innovationen
• Dokumentation, Testmanagement und Qualitätssicherung im Rahmen des Systembetriebs
• Beteiligung an Budgetplanung, Lizenzmanagement und Dienstleistersteuerung

Diese Anforderungen sollten Sie erfüllen

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse der EDM‑Prozesse (z. B. Messwertverarbeitung, Bilanzierung, Fahrplanmanagement) und Abrechnungssysteme
• Erfahrung mit gängigen Tools und Plattformen
• Sicheres Verständnis der energiewirtschaftlichen Marktprozesse und regulatorischen Anforderungen
• Projekterfahrung in klassischen und agilen Umgebungen
• Analytisches, proaktives und lösungsorientiertes Denken
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Zukunft bei EWR

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr, damit Sie eine ausgewogene Work‑Life‑Balance genießen können. Ihre Arbeitswoche umfasst 38 Stunden (auf Basis einer Vollzeitstelle) und erstreckt sich von Montag bis Freitag. Darüber hinaus sind wir tariflich gebunden, was für faire und transparente Arbeitsbedingungen sorgt.

Energiezuschuss

Zu teure Energiepreise? Wir greifen Ihnen mit dem Energiezuschuss unter die Arme und unterstützen Sie.

Betriebliche Altersvorsorge

Schon an Ihre Zukunft gedacht? Wir ermöglichen Ihnen unter anderem die Möglichkeit, im Rahmen einer Entgeltumwandlung eine ergänzende betriebliche Altersvorsorge abzuschließen.

Remote Work

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu zwei Tage pro Woche mobil zu arbeiten – sofern die Aufgaben und Rahmenbedingungen Ihrer Position dies erlauben.

Fort‑ und Weiterbildung

Sie streben mehr an oder wollen sich nochmal weiterbilden? Unsere Führungskräfte stehen Ihnen hierfür als Partner zur Verfügung und unterstützen Sie bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Gleitzeitmodell

Vor der Arbeit noch schnell die Kinder in den Kindergarten bringen und mittags zum Sport gehen? Kein Problem, mit unseren flexiblen Arbeitszeiten können Sie das Berufs- und Privatleben vereinbaren.

Mobilität

Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein JobRad zu leasen oder ein vergünstigtes Jobticket abzuschließen. So erreichen Sie problemlos unsere Standorte in Worms, Alzey und Rheinhessen.

Parkplätze und Ladestationen

Sie sind doch mit dem Auto unterwegs? Kein Problem. An all unseren Standorten haben wir zahlreiche kostenlose Parkplätze, sodass Sie sich darum keine Sorgen machen müssen. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, dass Sie Ihr E‑Fahrzeug kostenlos bei uns laden können.

Sonderzahlungen

Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung, leistungsgerechte Sonderzahlungen sowie jährliches Urlaubsgeld, ein 13. Gehalt und monatlich vermögenswirksame Leistungen.

Mitarbeitende im Mittelpunkt

Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und vielen weiteren Modellen fördern wir Ihre Gesundheit. Mit dem Wellpass, den wir bezuschussen, können Sie sogar in vielen verschiedenen Sportstudios deutschlandweit trainieren gehen.

Zusammenhalt

Mit verschiedenen Mitarbeiterevents, gemeinsamen Feierabenden und betrieblichen Feiern steigern wir das Gemeinschaftsgefüge – und das auch bereichsübergreifend.

Bewerbungsfrist: 10. November 2025

Kontakt: Julia Frey & Yvonne Weyrich, Personalmanagement

Bewerbungen bitte über unsere Karriereseite.

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