IT-Spezialist*in (m/w/d) Föderiertes Identity Management Vollzeitbeschäftigung unbefristet Entg[...]

IT‑Spezialist*in (m/w/d) Föderiertes Identity Management

Die im Südwesten Berlins gelegene Freie Universität Berlin nimmt international eine Spitzenstellung in Forschung und Lehre ein und gehört mit 35.000 Studierenden und 7.000 Beschäftigten zu den mehrfach ausgezeichneten Exzellenzuniversitäten in Deutschland. Elf Fachbereiche, vier Zentralinstitute und sieben Zentraleinrichtungen sind international gesuchte Kooperationspartner und stark in der Region vernetzt.

Die Zentraleinrichtung FUB‑IT stellt als zentraler IT‑Dienstleister der Freien Universität Berlin bedarfsgerechte Infrastrukturen und Lösungen für alle Anforderungen rund um die IT in der Lehre, der Forschung und der Verwaltung zur Verfügung. Unser Anspruch ist es, exzellente Wissenschaft durch einen exzellenten Service zu unterstützen.

Für den Aufbau, den Betrieb und die strategische Weiterentwicklung eines föderativen Identity‑Management‑Systems zur digitalen Zusammenarbeit innerhalb der Berlin University Alliance sucht das Identity Management Team FUDIS zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n engagierte*n IT‑Spezialist*in Föderatives Identity Management (m/w/d).

Aufgabengebiet

• Konzeption und Implementierung eines föderativen Identity‑Management‑Systems auf Basis etablierter Standards (z. B. SAML, OpenID Connect, DFN‑AAI, eduGAIN).
• Einführung und Betrieb einer föderationsfähigen Registrierungsplattform (z. B. RegApp des KIT oder vergleichbare Lösung).
• Koordination der Integration bestehender Identitätsinfrastrukturen der beteiligten Hochschulen.
• Abstimmung und Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
• Betrieb, Pflege und Weiterentwicklung der föderativen Infrastruktur als dauerhafte Querschnittsaufgabe.

Wir Bieten

• Sichere Vergütung nach Tarif
• flexible Arbeitszeiten
• mobiles Arbeiten
• Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• 30 Tage Urlaub/Jahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24. & 31. Dezember
• Bildungsurlaub
• individuelle Möglichkeiten für die berufliche Weiterbildung
• betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitsmanagement
• umfangreiches Angebot über den Hochschulsport
• Beschäftigten‑Laptop
• Firmenticket
• Mitarbeiterrabatte – Corporate Benefits

Einstellungsvoraussetzungen

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) in einer tätigkeitsbezogenen Fachrichtung (z. B. Informatik) oder vergleichbare Fachkenntnisse und Erfahrungen.

(Berufs)Erfahrung

Idealerweise besitzen Sie bereits mindestens zweijährige Berufserfahrung in einem der genannten Aufgabenbereiche.

Erwünscht

Fundierte Kenntnisse im Bereich Identity & Access Management sowie föderierter Authentifizierungsverfahren (z. B. SAML, OIDC, SCIM); Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Identity‑Management‑Systemen und -Infrastrukturen; Kenntnisse im Bereich Datenschutz und IT‑Recht, insbesondere im Kontext personenbezogener Daten in föderierten Umgebungen; Erfahrung in der Abstimmung technischer Fragestellungen mit Datenschutz‑ und Rechtsstellen ist von Vorteil.

Sie suchen nach einer neuen Herausforderung im IT‑Bereich und möchten sich gerne weiterentwickeln? Sie möchten Teil eines dynamischen leistungsfähigen Teams werden? Auch wenn Sie glauben, nicht alle unsere Wünsche erfüllen zu können, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Bewerbung

• Motivationsschreiben
• Lebenslauf
• Zeugnisse
• ggf. Nachweise, Zertifikate etc.

Vielfalt ist uns ein Anliegen. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen. Unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion bzw. Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität.

Weitere Informationen erteilt Herr Michael Flachsel ( / 030 838‑54215).

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