IT-Support Mitarbeiter / IT-Allrounder (m/w/d)

Stellendetails zu: IT-Support Mitarbeiter / IT-Allrounder (m/w/d)

In der Abteilung Core-IT ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristete Vollzeitstelle (100%) als IT-Support Mitarbeiter/IT-Allrounder (m/w/d) zu besetzen.

Kennziffer WS M

Ihre Aufgaben werden sein:

• Konfigurieren, Installieren und Betreuen von Hard- und Software von Arbeitsplätzen
• Support der Mitarbeitenden im Umgang mit den eingesetzten Systemen
• Arbeiten im Ticket-System (Problemaufnahme, -kategorisierung, -behandlung und -lösung)
• Verwalten von Benutzerkonten, Berechtigungen, Gruppenrichtlinien, IT-Inventar
• Erstellen, Führen und Pflegen von Dokumentationen und Anleitungen für Endanwender
• Administration der Server im Bereich IT-Support (Softwareverteilung, Patch‑Management, etc.)

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung mit IT-Schwerpunkt (z.B. Fachinformatiker/in, IT-Kaufmann/-frau) oder durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung
• Erfahrung im IT‑Support oder einer ähnlichen Funktion
• Fachkenntnisse im Bereich der IT‑Standardanwendungen und den gängigen Betriebssystemen
• Ein breit gefächertes IT‑Wissen und grundlegende Kenntnisse im Bereich IT‑Netzwerke
• Kommunikationsstärke, freundliches Auftreten und serviceorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft, sich in neue Themen und IT‑Technologien einzuarbeiten
• Freude an der Arbeit im Team und in der Zusammenarbeit mit anderen Bereichen im Haus
• Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache

Wir bieten Ihnen:

• Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem innovativen Hochschulumfeld auf dem Campus in Stuttgart‑Vaihingen
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit einer Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TV‑L und sonstigen Leistungen des öffentlichen Dienstes auf Grundlage des TV‑L, wie z.B. Zusatzrente (VBL), vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen, Zuschusszahlung zum JobTicket BW/Deutschlandticket
• Flexibilität durch Gleitzeitregelungen bei der Arbeitszeit sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Persönliche und fachliche (Inhouse) Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie weitere Angebote aus der Personalentwicklung, die zu einer besseren Work-Life-Balance beitragen und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützen
• Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie eine schnelle Erreichbarkeit mit dem Auto

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Core-IT, Herr Roland Sauer , unter der Rufnummer 0711 / 8923‑2402 und per Mail ‑stuttgart.de gerne zur Verfügung.

Wir fördern Vielfalt und Inklusion – bei gleicher Eignung berücksichtigen wir Bewerbende mit Schwerbehinderung bevorzugt.

Die Hochschule der Medien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert qualifizierte Frauen daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben.

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