Junior Buchhalter*in mit Direkteinstieg PLUS

Über unsUnion Investment ist bekannt für eine herausragende Expertise im Asset Management und damit eine der führenden Investmentfondsgesellschaften. Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe bieten wir Privatpersonen sowie institutionellen Kunden seit 1956 zukunftssichere Anlagelösungen mit dem Ziel, das Vermögen unserer mehr als fünf Millionen Anleger*innen zu vermehren.Unsere Kultur ist geprägt von einem hohen Leistungsanspruch und partnerschaftlichen Miteinander. Bei uns bringen alle Mitarbeitenden ihre eigene Geschichte mit. Es ist für uns selbstverständlich, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen mit unterschiedlichen Geschlechtern, aus verschiedenen Altersgruppen, mit körperlichen Beeinträchtigungen, unterschiedlichen sexuellen Orientierungen, sozialen und kulturellen Hintergründen, ethnischen Zugehörigkeiten und Religionen ganz sie selbst sein können. Wir schätzen diese Vielfalt und lassen daraus eine Gemeinschaft entstehen, zu der alle einen wertvollen Beitrag leisten. Was wir bietenDu hast unter 3 Jahren Berufserfahrung und möchtest ein aktiver Teil der Debitorenbuchhaltung eines führenden Asset Managers sein und die Weiterentwicklung sowie Digitalisierung unserer Buchhaltungsprozesse vorantreiben? Du bringst deine eigenen Ideen ein, wenn es um die Optimierung von Buchhaltungsprozessen geht, und findest die Aussage „das machen wir schon immer so“ unerträglich. Wenn du diese Fragen mit „Ja“ beantworten kannst, bist du bei uns richtig.In deiner Rolle als Junior Buchhalter*in übernimmst du in der Abteilung Rechnungswesen und Finanzen folgende Tätigkeiten:Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs in der Debitorenbuchhaltung durch Erstellung von Rechnungen, Überwachung offener Posten und Abstimmung mit unseren Kunden.Verantwortung als Ansprechpartner im eigenen Aufgabenbereich sowie Förderung einer engen Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen.Gemeinsam fördern wir deine Entwicklung, wenn du sukzessive deinen Aufgabenbereich erweiterst und zusätzlich Verantwortung übernimmst.Du bist Absolvent*in oder hast bereits erste Berufserfahrung gesammelt und begeisterst dich für ein bestimmtes Themenfeld?Sich für den Direkteinstieg PLUS zu entscheiden, heißt genau zu wissen, wo man durchstarten will. Dein PLUS in unserem sechsmonatigen Begleitprogramm sind Netzwerk-Events, um schnell Kontakte zu knüpfen, Online-Lernkurse und Trainings vor Ort, Hospitationen in relevanten Schnittstellen-Abteilungen sowie Workshops und Vorträge. Für Deinen optimalen und individuellen Berufseinstieg in die Welt der Kapitalmärkte setzen wir auf persönliche Betreuung, Abwechslung und eine Kultur des Machens. Was du bietestDein fundiertes Finanzwissen hast du durch eine kaufmännische Ausbildung oder einem Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Finanzen erworben.Es fällt dir leicht, dein Wissen verständlich weiterzugeben.MS Office, Excel und idealerweise SAP sind keine Fremdwörter für dich.Du hast durch ein Praktikum oder eine Werkstudententätigkeit bereits erste Erfahrungen im Bereich Buchhaltung gesammelt.Die Arbeit in einem Team ist dir wichtig und du verstehst dich als aktives Mitglied einer Gruppe.Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir bieten die passenden Rahmenbedingungen, ihre individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten. Unsere BenefitsNeben unserem attraktiven Arbeitsumfeld gibt es außerdem zahlreiche weitere Benefits und Sozialleistungen wie u.a.Mobiles und flexibles ArbeitenKostenfreies Deutschlandticket als JobticketAttraktive Betriebsrestaurants und Kaffeebars an den Standorten Frankfurt und LuxemburgBezuschusstes MittagessenFreie Getränke am ArbeitsplatzBetriebliche AltersvorsorgeVermögenswirksame LeistungenMitarbeiterkonditionen im Rahmen des Genossenschaftlichen FinanzverbundesKinderbetreuungszuschussVielfältige Angebote rund um die Themen Fitness und Gesundheit (z.B. Wellpass, Interne Sportangebote und Gesundheitsvorsorge)Diverse Leasing-Angebote (z.B. Fahrrad- oder Tech-Leasing)WeiterbildungsangeboteModerne Arbeitswelten, inkl. einer erstklassigen IT-Ausstattung.. und Vieles mehr!Die Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren.