Junior Consultant SAP-Berechtigungsmanagement/Security (m/w/d)

Darauf lässt du dich ein

• SAP-Experte im Herzen von Magdeburg
• 2018 gegründet
• Dynamisch wachsendes, bunt gemischtes Team
• Teamwork und Spaß an der Arbeit
• Mit Liebe zu SAP

Deine Aufgaben

Seit mehr als 20 Jahren begleitet die in4MD Service GmbH Unternehmen in sämtlichen Belangen rund um SAP-Technologie, Entwicklung und Betrieb. Aktuell erweitern wir gezielt unseren Bereich SAP Security & Berechtigungsmanagement – und suchen eine engagierte Persönlichkeit, die nicht nur mitdenkt, sondern auch tatkräftig anpackt, wenn es um Sicherheit, Risiken und Berechtigungen geht.

• Analyse, Aufbau und Pflege von Berechtigungskonzepten in SAP-Systemen
• Unterstützung bei der Einführung, Prüfung und Optimierung von Rollenmodellen
• Mitarbeit bei Projekten im Bereich SAP-Security, SoD-Prüfungen und Audit-Vorbereitung
• Arbeiten mit spezialisierten Partner-Tools zur Analyse, Überwachung und Verwaltung von Berechtigungen
• Zusammenarbeit mit Tool-Herstellern und Partnern bei gemeinsamen Projekten und Lösungen
• Direkter Kontakt mit Kunden – von der Anforderung bis zur Lösung

Wir bieten dir einen Einstieg in eines der spannendsten Themen im SAP-Bereich: Security & Access Management. Du bekommst hierfür individuelles Training & Mentoring durch erfahrene Consultants und arbeitest mit führenden Tools und Technologiepartnern statt stumpfer Theorie.

Das bist du

• Richtig Lust auf IT-Security und das Thema Berechtigungen – du willst verstehen, wer was darf und warum
• Ein Hacker-Mindset: du denkst in Angriffsszenarien, findest Lücken und hast Freude daran, Systeme sicherer zu machen
• Grundverständnis von IT oder SAP-Systemen (alles andere bringen wir dir bei)
• Neugier, Eigeninitiative und Spaß an Teamarbeit
• Kein Muss, aber ein Plus: erste Erfahrungen mit SAP, GRC, IDM oder Security-Tools

Darauf kannst du dich freuen

• Nicht nur work, auch life: flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarung von Berufund deinem Privatleben (ob Familie, Freunde, Hobbies …)
• Du entscheidest: Home oder Office (oder beides)
• Starte mit uns: strukturiertes Onboarding-Programm
• Wachse und lerne mit uns: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zurFörderung deiner Karriere
• Safety first: Einen langfristig sicheren Arbeitsplatz
• Bitte per du: lockere Duz-Kultur auf allen Ebenen
• Feier mit uns: Teamevents, Sommerfest, Winterwanderung,Firmenstaffellauf …
• Sportlich unterwegs: Fahrrad Leasing und bezuschusste Sportangebote
• Mit uns alt werden: vom Unternehmen subventionierte Altersvorsorge

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