(Junior) IT Application Administrator (m/w/d)

(Junior) IT Application Administrator (m/w/d)

Pay Competitive

Location Netphen/North-Rhine-Westphalia

Employment type Full-Time

Job Description

• Req#:
• Gesellschaft: Deutsche Telekom Security GmbH
• Stellen-ID:
• Standort: Deutschland : Nordrhein-Westfalen : Netphen
• Karrierelevel: 03 - Berufseinsteiger*innen
• Berufserfahrung: 0-1 Jahr
• Vertragsart: 01 - Unbefristet (Teilzeit möglich)
• Wochenarbeitszeit: 40,00
• Reiseanteil: 0-25%
• Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch; Englisch
• Bewerbungsschluss:

Über uns

Wir betreiben sichere Lösungen für Kunden, die sich aus kommerziellen Produkten und selbst entwickelten Komponenten zusammensetzen. Unterstützen Sie uns bei Installation, Betrieb und Optimierung der Applikationen sowie Automatisierung von Betriebsabläufen.

Mehr Informationen über das Team:

Aufgaben

• Betrieb und Administration der Applikationen auf Linux/Unix und Windows Systemen inklusive technischer Unterstützung
• Mitarbeit im Change-, Incident- und Problem-Management nach ITIL
• Weiterentwicklung und Betrieb von Sicherheitslösungen
• Aufbau von PoC-Umgebungen und Durchführung technischer Tests
• Unterstützung bei externen Audits (z.B. eIDAS, ETSI, ISO27001, BSI-Richtlinien)

Profil

Sie verfügen über 1-3 Jahre praktische Erfahrung im Bereich IT-Operations und überzeugen durch:

• Gute Fachkenntnisse in Anwendungsprotokollen (insbesondere smtp, ldap) und entsprechenden Applikationen
• Kenntnisse in Linux-/Unix-Betriebssystemen (Red Hat und Derivate) und vSphere-Virtualisierung
• Fachkenntnisse in Automatisierung (z.B. Ansible) und Skripting (z.B. Perl, Shell)
• Verständnis moderner IT-Systeme und Konzepte (Virtualisierung, Container, Cloud)
• Theoretische und praktische Kenntnisse in IT-Security (z.B. Kryptografie, PKI, Authentifizierung)
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse (mindestens Level B2), Bereitschaft zur Rufbereitschaft

Diese Stelle ist auch in Teilzeit möglich. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Kontakt: Asya Atasoy, Telefon: , E-Mail:

Weitere Infos: Xing , LinkedIn

Hinweis

Talentify ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung oder Veteranenstatus berücksichtigt. Für Menschen mit Behinderungen werden angemessene Vorkehrungen getroffen. Kontakt: oder .

Bundesrecht verlangt, dass jeder neue Mitarbeiter das Formular I-9 ausfüllt und Nachweis der Identität und Arbeitsberechtigung in den USA vorlegt.

Ein automatisiertes Entscheidungstool bewertet Ihre Fähigkeiten. Weitere Details: NYC-Bewerber können alternative Verfahren oder Unterstützung an oder anfordern.

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