(Junior) Projektingenieur:in Eisenbahninfrastruktur

(Junior) Projektingenieur:in Eisenbahninfrastruktur

Stellenort: München

Beschäftigungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung: unbefristet

Arbeitgeber: Deutsche Bahn AG

Stellenbeschreibung

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Projektingenieur:in Eisenbahninfrastruktur (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort München.

Aufgaben

• In deiner Rolle obliegt dir die Verantwortung für die Abwicklung von Infrastrukturmaßnahmen mit Schwerpunkt Signal-, Telekommunikations- und elektrotechnische Anlagen (STE) über alle Leistungsphasen der HOAI hinweg.
• Du bist eigenständig unterwegs und steuerst als Organisations- und Kommunikationstalent alle Projektbeteiligten in Bezug auf Termine, Kosten und Qualität.
• Konkret bedeutet das: Du beauftragst Planungs-, Bau-, Bauüberwachungs- und Prüfleistungen und stellst die Umsetzung der Maßnahmen durch die beauftragten Ingenieurbüros und Baufirmen sicher.
• Du begleitest den Ausschreibungs- und Vergabeprozess der Leistungen, holst projektspezifische Genehmigungen ein und übernimmst die Abstimmung mit Behörden, Ämtern und Gemeinden (bspw. Eisenbahnbundesamt oder Naturschutzbehörde).
• Als Generalist:in hast du einen ganzheitlichen Blick auf das Projekt und verlierst das Ziel und die Zusammenhänge niemals aus den Augen.
• Zudem sorgst du für eine qualitätsgerechte Datenpflege und Dokumentation.

Onboarding

Um für deine neuen Aufgaben perfekt vorbereitet zu sein, wirst du bei uns in einem auf dich maßgeschneiderten Onboarding „aufgegleist“. Dazu gehören Grundlagen- und Fachschulungen sowie auf Wunsch auch eine persönliche Betreuung durch eine Patenschaft und Mentor:innen. Auch Methodik- und sekundäre Skills kannst du bei uns in inhouse und externen Schulungen erlernen.

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Elektroingenieur:in, Wirtschaftsingenieur:in, Bauingenieur:in oder einer vergleichbaren Studienrichtung.
• Idealerweise hast du schon Kenntnisse oder Erfahrungen in der Projektarbeit, beispielsweise auch im Rahmen von Praktika, Studienarbeiten oder Werkstudententätigkeit.
• Du bist kreativ, arbeitest gerne an technischen und kaufmännischen Lösungen und überzeugst andere von deinen Ideen.
• Gestaltungswillen, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit, ein sicheres und selbstbewusstes Auftreten sowie eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit bringst du mit.
• Verhandlungsgeschick und einen sicheren Umgang mit Geschäftspartner:innen und Projektbeteiligten traust du dir zu.
• Ebenso bist du in der Anwendung mit den gängigen EDV-Systemen, wie MS Office oder SAP/R3 geübt.
• Zwingend erforderlich sind verhandlungssichere Deutsch-Kenntnisse (mind. Level C1).

Das ist uns wichtig

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile

• Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive.
• Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z. B. mobiles Arbeiten.
• Hinter einer erfolgreichen Frau steht ein Netzwerk erfolgreicher Frauen! Unser Netzwerk „Frauen bei der Bahn“ bietet die Möglichkeit, deinen persönlichen Wirkungskreis zu erweitern und stärkt aktiv Frauen in und ohne Führung auf allen Ebenen.

Chancengleichheit

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Unternehmensdarstellung: Deutsche Bahn AG

Deutsche Bahn AG

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