(Junior) Recruiter (m/w/d)

Die ISO Recruiting Consultants GmbH ist Teil der ISO-Gruppe – einem international agierenden IT-Dienstleister mit über 700 Mitarbeitenden. Wir sind spezialisiert auf die Vermittlung von IT-Fach- und Führungskräften und unterstützen unsere Kunden dabei, ihre offenen Positionen mit den passenden Köpfen zu besetzen – von der ersten Anforderungsaufnahme bis zum unterschriebenen Vertrag. Zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt am Main suchen wir einen kommunikationsstarken (Junior) Recruiter (m/w/d) mit Begeisterung für Direktansprache und der Fähigkeit, im Kundenauftrag die passenden IT-Experten zu finden. Deine AufgabenWerde zur zentralen Schnittstelle zwischen Kunden und Talenten: Du begleitest Unternehmen bei der Besetzung ihrer IT-Vakanzen – vom Briefing bis zur erfolgreichen EinstellungFormuliere aus Kundenanforderungen überzeugende Stellenanzeigen, die genau die richtigen IT-Experten ansprechenErreiche die besten Talente aktiv: Nutze Plattformen wie LinkedIn & Xing, um passende IT-Experten zu identifizieren und direkt anzusprechenFühre eigenständig telefonische Interviews, bewerte Bewerbungsunterlagen und bereite aussagekräftige Kandidatenprofile für unsere Kunden aufGestalte aktiv mit: Bringe eigene Ideen ein, entwickle unsere Prozesse weiter und gestalte Recruiting, das Wirkung zeigt Dein ProfilDu hast Spaß daran, für verschiedene Kunden zu arbeiten, ihre Herausforderungen zu verstehen und passende Talente zu gewinnenDu bringst ein abgeschlossenes Studium (BWL, Personalmanagement, Psychologie o. ä.) oder eine entsprechende Ausbildung mitIdealerweise konntest du bereits erste Erfahrung im Recruiting sammeln – z. B. in einer Personalberatung oder einem DienstleistungsunternehmenDu bist kommunikationsstark, verbindlich im Auftreten und hast ein gutes Gespür für MenschenDu arbeitest eigenverantwortlich und gleichzeitig gerne im Team Unser AngebotDreimonatiges OnboardingProzesse aktiv mitgestalten und -entwickeln – wir wollen uns stetig verbessernEine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen und kompetenten TeamViele zentrale Mitarbeiterevents, Sommerevent, Weihnachtsfeier und was wir selbst noch planen Bringe Deine Expertise, neuen Ideen und Impulse in die ISO-Gruppe ein und bewirb Dich unter Angabe Deiner Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung.