Junior Sales Manager als Vertriebsingenieur (m/w/d)

Junior Sales Manager als Vertriebsingenieur (m/w/d), München

München, Deutschland

Für die bundesweite Kundenbetreuung suchen wir regelmäßig Junior Sales Manager / Vertriebsingenieure (m/w/d). Bewerben Sie sich gerne auch frühzeitig für spätere Quartale.

Was erwartet Sie?

• Sie verantworten als Junior schnell ein eigenes Kundengebiet und bauen es kontinuierlich aus.
• Sie sorgen für eine reibungslose Kommunikation mit Ihren Kunden.
• Sie sind an drei Tagen pro Woche in Ihrem Vertriebsgebiet unterwegs, um die Wünsche und Probleme der Kunden vor Ort zu eruieren und diese abschlussorientiert zu beraten.
• An den anderen zwei Tagen organisieren Sie Kundentermine und tauschen sich mit Ihrem Team in den Vertriebsbüros aus.
• Sie beobachten den Markt und die Konkurrenz, um neue Absatzmärkte und Kunden zu identifizieren und Wachstumsziele zu erreichen.
• Ihr Job ist abwechslungsreich, herausfordernd und spannend.
• Nach einem 8-wöchigen Intensivtraining starten Sie in Ihrem eigenen Vertriebsgebiet. Auch nach der Trainingsphase sind regelmäßiges Training und Feedback für uns wichtig. Ihre Entwicklung liegt in Ihrer Hand – wenn Sie den richtigen Drive haben, stehen Ihnen alle Türen offen.
• Sie haben einen Bachelor- oder Masterabschluss, Studienschwerpunkt spielt keine Rolle. Das notwendige Know-how vermitteln wir in Ihrem 8-wöchigen Intensivtraining.
• Sie starten bei uns als Junior, daher ist keine Berufserfahrung erforderlich.
• Sie besitzen einen PKW-Führerschein, da Sie an drei Tagen pro Woche unterwegs sind.
• Sie sind extrovertiert, haben eine offene Persönlichkeit und lieben den Verkauf.
• Sie sind erfolgsorientiert, gehen die Extrameile und schätzen Eigenverantwortung sowie Teamarbeit.
• Sie sind reisebereit und wir berücksichtigen Ihre Wunschregion. Für die Arbeit in anderen Regionen übernachten Sie bis zu sechsmal im Monat im Hotel.
• Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke und sprechen verhandlungssicher Deutsch.

Was bieten wir Ihnen?

• Frühzeitige Verantwortung mit Unterstützung durch das Team.
• Ab dem ersten Tag sind Sie ein fester Bestandteil des Teams mit eigenen Aufgaben.
• Interne Academy zur Verbesserung der täglichen Arbeit und abteilungsübergreifend.
• Offene Kommunikation, internationale Teams, ehrliches Feedback und eine Duz-Kultur.
• Teamaktivitäten wie Wakeboarden oder Fitnesscoach nach dem Arbeitstag.
• 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub bei besonderen Anlässen, Weihnachts- und Sommerfeiern sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
• Attraktives Einstiegsgehalt ab 70.000 €.
• Herausragende Aufstiegs- und Karrierechancen, da Führungspositionen intern besetzt werden.
• Betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit.
• Transparentes Gehaltssystem.

Besonderheiten im Bewerbungsprozess:

Ihre Bewerbung wird direkt an Keyence weitergeleitet. Es ist keine separate Bewerbung beim Unternehmen erforderlich.
Sobald Sie in die engere Auswahl kommen, werden Sie per E-Mail informiert. Bei Fragen wenden Sie sich jederzeit an das Workwise-Team.

Bitte beachten Sie, dass für diese Stelle zwingend ein PKW-Führerschein erforderlich ist, da Sie regelmäßig zu Kunden fahren.

Unser Jobangebot klingt vielversprechend?

Bei unserem Partner Campusjäger by Workwise können Sie sich in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben bewerben. Den Bewerbungsstatus können Sie live verfolgen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über Campusjäger by Workwise.

Kategorien: Kundenservice, Vertrieb & Verkauf, Beratung & Consulting

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