Leiter Kraftwerksgruppe Main (w/m/d)

Unsere Kraftwerksgruppe der Wasserkraft am Standort Schweinfurt sucht Dich!

Deine Aufgaben

• Verantwortlich für den wirtschaftlichen und sicheren Betrieb der im Verantwortungsbereich befindlichen Wasserkraftanlagen am Main
• Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Gesetze, Sicherheitsregeln, Umweltanforderungen und rechtlichen Verpflichtungen, Bescheiden, Zulassungen und Verträgen, insbesondere im Hochwasser-, Niedrigwasser- und Großstörungsfall in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen Behörden
• Führung, Entwicklung und Training der Mitarbeiter in der Kraftwerksgruppe
• Übernahme des effektiven Stakeholder‑Managements
• Kommunikation der Unternehmensvision, -strategie und -ziele sowie Entwicklung der abgeleiteten Prioritäten für die Kraftwerksgruppe
• Etablierung einer nachhaltig leistungsorientierten Kultur basierend auf Operational Excellence (Lean Management) Prinzipien zur kontinuierlichen Verbesserung der Führungsleistung, der operativen Performance, der Mitarbeiterbindung und HSSE
• Übernahme von gesellschaftsrechtlichen Mandaten im Rahmen der Betriebsführung
• Weiterentwicklung der kulturellen Veränderung zur Stärkung der Diversität und des Teamspirits

Dein Profil

• Abgeschlossenes Masterstudium im Ingenieurwesen Elektrotechnik oder gleichwertige Qualifikation; Promotion oder MBA von Vorteil
• Mindestens 10 Jahre relevante Erfahrung im Energiesektor (oder vergleichbaren Bereichen) sowie mehrjährige Führungsverantwortung
• Umfangreiche Kenntnisse der branchenrelevanten Regeln der Technik, der Arbeitssicherheit, der Informationssicherheit, des Umweltschutzes und der Nachhaltigkeit
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und umfangreiches Verständnis finanzieller, kommerzieller und risikobasierter Zusammenhänge
• Hohe Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft
• Ausgeprägte Fähigkeit, strategische Fragestellungen zu identifizieren, strukturiert auszuarbeiten und auf Management‑Niveau zu kommunizieren
• Starke Netzwerkfähigkeiten zum Aufbau belastbarer Beziehungen
• Hohes Maß an mentaler Resilienz im Krisenmanagement von zeitlich nicht vorhersehbaren Ereignissen mit einer Vielzahl von Unsicherheitsfaktoren
• Begeisternde Führungskraft mit ausgeprägter professioneller Einstellung und hohem Qualitätsanspruch
• Verhandlungssichere Englisch‑ und Deutschkenntnisse
• Reisebereitschaft (national und international)

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