Leiter Luftfracht Spedition Logistik Langenhagen (mwd)

Was sind meine Herausforderungen in diesem Team

• Fachlicher Berater, Mentor und Taktgeber für die Luftfracht (& LKW) Abteilung sowie des Vertriebs für die Gestaltung der strategischen Geschäftsentwicklung
• Eine ca. 20 %-ige Mitbetreuung / Verantwortung für den Bereich LKW-Landverkehre
• Planung, Umsetzung und Steuerung von (Marketing-)Strategien & (Vertriebs-)Prozessen zur Verbesserung des Services / des Produktes und der Pflege der (internationalen) Kundenbeziehungen
• Strategischer Ausbau des Luftfracht- und LKW-Geschäftes inkl. Verhandlungsführung im internationalen Kontext zusammen mit dem Vertrieb
• Erhöhung der Kundenzufriedenheit und damit einhergehend z. B. die Sicherstellung der Compliance‑Konformität
• Verantwortung für das Luftfracht- und LKW-Landverkehrs‑Team

Qualifications

• Motivation, etwas zu bewegen, sich zu entwickeln und gemeinsam mit uns Großes zu erreichen
• Gerne ein Studium (Logistik o. Ä.) oder eine kaufmännische Ausbildung in der Logistik
• Erfahrung in leitender Funktion mit Schwerpunkt Luftfracht, gepaart mit internationaler Marktkenntnis
• Vorzugsweise auch Erfahrung im Bereich LKW‑Landverkehre
• Versiert im Aufbau von strategischen und langfristigen Geschäftspartnern und internationalen Kunden
• Gut strukturierte, eigenständige Arbeitsweise vereint mit Kommunikationsstärke & Organisationstalent
• Kenntnisse in der Personalentwicklung sowie die Fähigkeit, sich selbst zu hinterfragen
• MUST HAVE: Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse sowie MS‑Office und allgemeine CRM‑Kenntnisse

Zusätzliche Informationen

• Eine seit über 45 Jahren solide weltweite Unternehmensführung
• Einen verlässlichen Arbeitgeber & sicheren Arbeitsplatz
• Karriereperspektiven für Spezialisten und / oder Führungskräfte
• Individuelle Weiterentwicklungsoptionen (Zertifikate IATA etc.)
• Vielzahl interner Trainingsprogramme samt Trainer / Instruktor am Standort
• Zugang zu LinkedIn Learning
• Attraktives Grundgehalt
• Urlaubs- und Weihnachtsgratifikationen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Vergünstigte Unternehmensbeteiligung in Form von Aktien
• Möglichkeiten des mobilen Arbeitens
• Job‑Fahrrad
• Monatliche Sachbezüge in Form von Gutscheinen
• Wohlfühlen, Spaß haben & ankommen – familiäres Miteinander & gelebter Teamgeist
• Regelmäßige 360‑Grad‑Feedbackgespräche & flache Hierarchien
• Ergonomische und moderne Arbeitsplätze
• Parkplätze vor Ort
• Mitarbeiterevents

Wenn mein Interesse geweckt ist, freuen wir uns auf ein Kennenlernen & auf eine aussagekräftige Bewerbung. Bitte geben Sie Gehaltsvorstellungen samt der Verfügbarkeit bzw. Kündigungsfrist an. Danke.

Wer ist mein interner Ansprechpartner & Begleiter bei meiner Bewerbung?

• Kristof Ninnemann (LinkedIn – Herr / Mr.)

Expeditors – You’d be surprised how far we go for you!

Remote Work: No

Employment Type: Full‑time

Key Skills

• Children Activity
• Accounts Assistant Credit Control
• Android
• Apparel Merchandising
• Franchise
• Construction Equipment

Experience: years

Vacancy: 1

#J-18808-Ljbffr