Leiter Projektmanagement

Unser Mandant ist ein wachsender Softwareanbieter mit Hauptsitz in Hamburg und noch mehreren weiteren Standorten in Deutschland sowie einer internationalen Tochtergesellschaft. Das Unternehmen entwickelt innovative Cloud- und On-Premises-Lösungen und ist ein etablierter Partner namhafter Kunden, insbesondere aus dem Versicherungsumfeld.

Im Zuge eines ambitionierten Transformationsprozesses entwickelt sich das Unternehmen vom erfolgreichen Softwareanbieter hin zu einem führenden SaaS-Provider für hoch-performante Echtzeitsysteme. In diesem dynamischen Umfeld bietet sich Führungspersönlichkeiten ein hoher Gestaltungsspielraum, geprägt von Innovationskraft, Agilität und kurzen Entscheidungswegen – verbunden mit einem attraktiven Gehaltspaket und hervorragenden Entwicklungsperspektiven.

Für diese Aufgabe suchen wir Sie als

Leiter Projektmanagement (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Aufbau und Weiterentwicklung effizienter Projektmanagement-Strukturen und -Prozesse
• Sicherstellung einer professionellen Projekt-Priorisierung und Ressourcensteuerung
• Definition und Implementierung standardisierter Abläufe sowie deren kontinuierliche Optimierung
• Steuerung komplexer Kundenprojekte unter Einhaltung von Zeit, Budget und Qualität
• Führung, Entwicklung und Motivation eines wachsenden Teams
• Förderung agiler Arbeitsweisen und Etablierung einer lösungsorientierten Unternehmenskultur
• Ansprechpartner für Kunden bei Projektanfragen und Eskalationen
• Verantwortung für Projektcontrolling, Budgetmanagement und Reporting an die Geschäftsleitung
• Schnittstelle zu internen Bereichen und zur obersten Führungsebene

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position im Projektmanagement, idealerweise in einem technologie- oder serviceorientierten Umfeld
• Fundierte Kenntnisse im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Projektstrukturen und -prozessen
• Erfahrung mit agilen Methoden (z. B. Scrum, Kanban) und klassischem Projektmanagement
• Nachweisbare Erfolge in der Führung und Weiterentwicklung von Teams
• Hohe Kommunikations- und Entscheidungsstärke, gepaart mit Kundenorientierung und Empathie
• Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, Prioritäten auch in dynamischen Phasen zu wahren
• Strategisches Denken und ausgeprägte Umsetzungsstärke

Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.

Bewerben Sie sich über Kienbaum Jobs mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben und ausführlicher Lebenslauf, Zeugniskopien sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglicher Eintrittstermin) unter der Kennziffer 51201.

Informationen zu unserem Umgang mit Ihren Daten erhalten Sie hier .

Kienbaum Consultants International GmbH

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