Leiter*in (m/w/d) der Stabsstelle Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz (AGUS)

Stellendetails

• Position: Leiter*in (m/w/d) der Stabsstelle Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz (AGUS)
• Arbeitgeber: Universität Bielefeld
• Beginn: ab
• Arbeitsort: Bielefeld
• Anstellungsart: Vollzeit
• Befristung: unbefristet
• Berufsbezeichnung: Fachkraft – Arbeitssicherheit

Stellenbeschreibung

In der Stabsstelle Arbeits-, Gesundheits- u. Umweltschutz (AGUS) ist die folgende Position zu besetzen:

Leiter*in (m/w/d) der Stabsstelle Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz (AGUS)

Die Stabsstelle Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz (AGUS) ist eine zentrale, beratende und unterstützende Organisationseinheit innerhalb der Universität Bielefeld, die für die übergeordnete Organisation, Koordination und Beratung in allen Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes zuständig ist. Die Stabsstelle AGUS ermittelt und beurteilt u. a. betriebliche Gefahren, berät zu sicherheitstechnischen, hygienischen und ergonomischen Aspekten und entwickelt präventive Maßnahmen. Die Stabsstelle AGUS koordiniert auch die Bereiche des Brandschutzes, den Umgang mit Gefahrstoffen und Gefahrgut, die Gefahrenabwehr/Krisenmanagement, den Bereich Gentechnik und Tierschutz, den Strahlenschutz sowie den Betriebsärztlichen Dienst. Sie leiten ein Team aus insgesamt 11 Personen mit unterschiedlichen Aufgabenschwerpunkten.

Ihre Aufgaben

• Leitung und Führung der Stabsstelle AGUS (Personalführung, Mittelverwaltung, strategische Planung der Aktivitäten der Stabsstelle)
• Leitende Fachkraft für Arbeitssicherheit (Leitung des Teams Fachkräfte für Arbeitssicherheit, strategische Ausrichtung, Grundsatzangelegenheiten, Sicherstellung von Qualität und Sicherheit)
• Wahrnehmung der organisatorischen und administrativen Aufgaben des Strahlenschutzes (Strahlenschutzbevollmächtigte*r des Kanzlers)
• Wahrnehmung des organisatorischen Brandschutzes (Hauptbrandschutzbeauftragte*r)

Das erwarten wir

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Master, Diplom) in Ingenieurwissenschaften oder Sicherheitstechnik
• Zusatzqualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit gem. §7 Arbeitssicherheitsgesetz
• Mehrjährige Berufserfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit
• Zusatzqualifikation als Brandschutzbeauftragte(r) gem. DGUV Information oder gleichwertige Qualifikation einschließlich einschlägiger Berufserfahrung
• Fachkunde im Strahlenschutz S 4.2
• Umfangreiche theoretische sowie praxisbezogene Kenntnisse und Erfahrungen der in der Stabsstelle angesiedelten Themenschwerpunkte wie Arbeitssicherheit, Brandschutz, Strahlenschutz, Gefahrenabwehr/Krisenmanagement, Gentechnik sowie der einschlägigen rechtlichen Regelungen zur Bewertung gegenwärtiger und veränderter Rechtsgrundlagen
• Nachweisbare Erfahrungen der Personalführung und Personalentwicklung
• Gender‑ und Diversitykompetenz
• Sehr gutes Analyse‑, Urteils‑, Kommunikations‑ und Organisationsvermögen
• Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Das wünschen wir uns

• Erfahrungen im Bereich von Hochschulen oder Forschungseinrichtungen
• Fundierte Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS‑Office

Unser Angebot

• Vergütung nach E14 TV‑L
• Unbefristet
• Vollzeit
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Vielzahl von Gesundheits‑, Beratungs‑ und Präventionsangeboten
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Sicherer Arbeitsplatz
• Fester Dienstort (Bielefeld) ohne Reisetätigkeit
• FlexWork: grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Umfang abhängig vom konkreten Aufgabenfeld)
• Gute Verkehrsanbindung
• Betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
• Kollegiale Zusammenarbeit
• Offene und angenehme Arbeitsatmosphäre
• Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen
• Vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni‑Shop, Geldautomaten etc.)

Weitere Informationen

Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.

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