Leitung Jugendzentrum

Stellendetails zu: Leitung Jugendzentrum

• Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Bei der Stadt Papenburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle (m/w/d) als **Sozialpädagog*in** für die Leitung des städtischen Jugendzentrums zu besetzen.

» Ihr Anforderungsprofil:

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit
• Fachkenntnisse im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe (SGB VIII), insbesondere in der Jugendarbeit
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Motivationsfähigkeit
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten auch in den Abendstunden und am Wochenende
• Verwaltungskenntnisse wünschenswert
• Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit

» Ihr Aufgabenbereich:

• Leitung des städtischen Jugendzentrums mit insgesamt 4 Mitarbeitenden (2 x Sozialpädagoginnen, 1x Verwaltungskraft und 1x Bundesfreiwilligendienst) sowie weiteren Honorarkräften
• Intensive Zusammenarbeit mit ortsansässigen Vereinen und Verbänden, Beratung in organisatorischen, rechtlichen und konzeptionellen Fragen der offenen Kinder- und Jugendarbeit
• Beteiligung bei der Umsetzung der Maßnahmen des städtischen Aktionsplanes aus dem Zertifizierungsprogramms "Kinderfreundliche Kommune"
• Selbstständige Leitung und Durchführung von freizeitpädagogischen Angeboten, Projekten und Veranstaltungen und den damit verbundenen Verwaltungstätigkeiten
• Initiierung von Ferienangeboten (u. a. Sommer-Ferienpass, Spielstadt, "Pap(p)stadt") unter Berücksichtigung von partizipativen Methoden
• Auf- und Ausbau von ehrenamtlichen Strukturen im Jugendzentrum
• Begleitung, Prävention und Beratung in Bezug auf jugendtypische Problematiken und Krisen
• Mitarbeit beim Auf- und Ausbau einer Ferienbetreuung im Rahmen des Rechtsanspruchs auf Ganztagsbetreuung für Schüler/innen der Klassen 1 bis 4

» Wir bieten Ihnen:

• Zukunftssichere, unbefristete Vollzeitstelle
• Je nach beruflicher Qualifikation bis zur Entgeltgruppe S 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (Sozial- und Erziehungsdienst)
  • monatliches Bruttogehalt: je nach beruflicher Erfahrung zwischen 3.967,57 € und 4.590,75 €
  • Jahressonderzahlung in Höhe von ca. 85 % Ihres monatlichen Bruttobetrages
  • insgesamt: Jahresbruttogehalt zwischen 51.000,-- € und 59.000,-- €
  • zzgl. Leistungsprämie (LOB)
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (TVöD)
• Verantwortungsvolle, vielseitige und selbstständige Tätigkeit im Team
• Digitale Verwaltung mit E-Aktenführung und fortschrittlichen Prozessen
• Strukturierte Einarbeitung (Onboarding)
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Nutzung unserer digitalen Lernplattform "LernStadt-Papenburg"
• Kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe
• Attraktives Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten (z. B. Aktionstage, Kooperationen mit Krankenkassen, proFIT - Gesundheitsgutschein sowie E-Bike-Leasing)

Bitte bewerben Sie sich bis zum ausschließlich über das Karriereportal der Stadt Papenburg unter .

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne die Geschäftsbereichsleiterin Steuerung/Service Elke Nieweler:
☎ 04961 /
✉

Unternehmensdarstellung: Stadtverwaltung Papenburg

Stadtverwaltung Papenburg

Wir sind ein moderner und familienfreundlicher Arbeitgeber. Interessante Aufgabenfelder werden bei uns in der Verwaltung kombiniert mit einem umfangreichen Gesundheitsmanagement, individualisierten Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten sowie flexiblen Arbeitszeiten. Es gibt viele Vorteile, die uns als öffentlichen Arbeitgeber auszeichnen und im Vergleich zur Privatwirtschaft abgrenzen. Gerade in Krisenzeiten ist hier zum Beispiel der Sicherheitsfaktor zu nennen. Außerdem können Sie bei uns einen aktiven Beitrag zum Gemeinwohl für die Stadt Papenburg leisten.

Wenn Sie noch mehr über die Stadt Papenburg als Arbeitgeber erfahren wollen, besuchen Sie einfach unser Karriereportal unter .

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