Leitung Kindertagesstätte (m/w/d)

Stellendetails zu: Leitung Kindertagesstätte (m/w/d)

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Die Stadt Angermünde schreibt zum die Stelle als

Kita-Leiter*in (m/w/d)

für eine Kindertagesstätte in der Trägerschaft der Stadt Angermünde aus. Die Einstellung erfolgt zunächst befristet für 2 Jahre, da die Führungseigenschaft erprobt wird. Anschließend wird bei Eignung eine unbefristete Weiterbeschäftigung angestrebt.

Die Stelle im Umfang von 35 Wochenstunden wird nach der Entgeltgruppe S9 TVöD bewertet und umfasst folgende Schwerpunktaufgaben:

• Sicherstellung des pädagogischen u. organisatorischen Ablaufs in der Kita-Einrichtung
• Leitungsaufgaben zu denen unter anderem die Steuerung des Personals, die Dienstplangestaltung sowie die Gestaltung und Umsetzung der konzeptionellen Ausrichtung der Kita gehört
• die Förderung, Anleitung und Aufsicht der Mitarbeiter*innen bei der Sicherstellung des gesetzlichen Auftrags der Kita und deren gesetzlichen Vorgaben
• Betreuung, Erziehung und Bildung gemäß KitaG
• Repräsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit

Was erwarten wir von Ihnen:

• abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder einen vergleichbaren Abschluss
• Qualifizierung für die Kita-Leitung oder die Bereitschaft diese zu erwerben
• Berufserfahrung als Erzieher*in
• Kenntnisse in der Arbeit mit den Kindern aller Altersstufen der Einrichtung, der Aufgabenbestimmung der Kindertagesbetreuung im System der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Förderung, Koordination, Anleitung und Führung von Mitarbeitern
• wünschenswert die Qualifizierung zum/zur Kita-Manager*in
• gesundheitliche und persönliche Eignung
• hohe Sozialkompetenz, Entscheidungsbereitschaft und Flexibilität, selbstständiges Arbeiten sowie Konfliktkompetenz
• sicherer Umgang mit MS-Office

Das bieten wir Ihnen:

• eine ansprechende und zuverlässige Beschäftigung zu attraktiven Konditionen
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• eine zentrale Lage sowie gute Verkehrsanbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• vielfältige fachliche und außerfachliche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse KvBbg
• Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub

Bei Interesse richten Sie bitte Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen zu den benannten Einstellungsvoraussetzungen bis zum an die

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Weitere Auskünfte zur Stellenausschreibung erteilt Frau Wichert unter Tel. 03331/ . Bewerbungskosten werden durch die Stadt Angermünde nicht erstattet. Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wurde. Die entsprechenden Datenschutzhinweise finden Sie unter

#J-18808-Ljbffr