Leitung (m/w/d) des Referates „IT-Management und digitaler Wandel“

Leitung (m/w/d) des Referates „IT-Management und digitaler Wandel“

Arbeitgeber: BAV Dienstsitz Aurich

Arbeitsort: Aurich, Ostfriesland

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung: unbefristet

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Bei der Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen (BAV) in Aurich ist in der Abteilung Z Zentrale Verwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der Leitung (m/w/d) des Referates „IT-Management und digitaler Wandel“ unbefristet zu besetzen. Der Dienstort ist Aurich (Sitz der BAV). Referenzcode der Ausschreibung: _9300. Bewerben Sie sich schneller über unser Komfort-Bewerbungsverfahren „Hot Job“ (1).

Aufgaben

• Wahrnehmen der Leitungsaufgaben im Referat
• Wahrnehmen der Grundsatzangelegenheiten des Referates
• Leiten und Steuern komplexer Digitalisierungsprojekte inklusive Gesamtprojektverantwortung, Koordinieren externer Dienstleister sowie strategische Planung und Umsetzung in enger Abstimmung mit der Stabsstelle Digitalisierung
• Entwickeln und Implementieren digitaler Lösungen, Prozesse und Technologien zur nachhaltigen Transformation der BAV
• Wahrnehmen der Aufgaben als IT‑Sicherheitsbeauftragte/r der BAV, einschließlich Erstellen, Fortschreiben und Koordinieren von Sicherheits‑, Kryptokonzepten sowie IT‑Notfall‑ und Krisenmanagementkonzepten nach BSI‑Standards in Abstimmung mit der Leitungsebene
• Steuern und Weiterentwickeln des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) sowie Durchführen von Risikoanalysen, Audits, Penetrationstests und Maßnahmen zur Sensibilisierung und Wirksamkeitskontrolle sicherheitsrelevanter Prozesse
• Koordinieren der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben gemäß BSI‑Gesetz (§§ 4a, 4b, 8, 8a), inklusive Zusammenarbeit mit dem BSI, Begleiten von Vor‑Ort‑Prüfungen, Ableiten von Maßnahmen und Sicherstellen der Einhaltung festgelegter Mindeststandards zur Informationssicherheit

Qualifikationen (Pflicht)

• Abgeschlossene Laufbahnausbildung für den höheren technischen Verwaltungsdienst für Beamtinnen und Beamte in der Fachrichtung Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) für Tarifbeschäftigte in den Studienfächern Informatik oder Wirtschaftsinformatik
• Nachgewiesene mehrjährige Führungserfahrung in einer Leitungsposition
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wünschenswerte Kompetenzen

• Fähigkeit zur verantwortlichen, kooperativen und zielorientierten Leitung des Referates
• Ausgeprägte Entscheidungsbereitschaft und Entscheidungsfähigkeit
• Gutes Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Motivationsfähigkeit sowie sicheres und souveränes Auftreten
• Vertiefte Kenntnisse im Vertragsrecht, Projektmanagement, in Verwaltungsvorschriften, IT‑Fachanwendungen, IT‑Sicherheitsmanagement, IT‑Grundschutz, Notfallmanagement, BSI‑Richtlinien, Umsetzungsplan Bund
• Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung bzw. mit deren Aufgabenstellungen
• Gute Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit
• Hohe Konfliktlösungs-, Kommunikations- und Informationsfähigkeit
• Hohe Belastbarkeit auch in Konfliktsituationen
• Gutes Planungs‑ und Organisationsvermögen
• Strategiekompetenz / Vernetztes Denken
• Gutes Darstellungsvermögen, Einfühlungsvermögen, Fähigkeit zur Zusammenarbeit

Benefits

• Interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer modernen Verwaltung nach den Bedingungen des öffentlichen Dienstes
• Für Beamtinnen und Beamte ist die Stelle nach Besoldungsgruppe A15, für Tarifbeschäftigte nach Entgeltgruppe 14 TVÖD/TVEntgO‑Bund bewertet
• Beobachtung der tariflichen Regelungen bei der Bemessung des Eingangsentgeltes
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf: orts‑ und zeitflexibles Arbeiten sowie individuelle Teilzeitvereinbarungen

Besondere Hinweise

• Probezeit: sechs Monate
• Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet – Teilzeitkräfte werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben
• Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht
• Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt
• Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt
• Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten
• Auswahl erfolgt durch eine Kommission und wird unterstützt durch ein Potential‑ und Fachinterview der Firma O&P Consult (OPUS‑Interview)
• Bitte wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie den Referenzcode _9300 ein (Benutzerdokumentation über den verlinkten Link)
• Bei Fragen zum Elektronischen Bewerbungsverfahren steht die BAV unter der Rufnummer 04941 602‑240 zur Verfügung

Kontaktperson

Herr Weßeling, Abteilungsleiter Z, Tel: 04941 602‑350

Unternehmensdarstellung

Wir schützen die Kontaktdaten des Arbeitgebers vor unerlaubten Zugriffen. Bitte geben Sie die dargestellten Zeichen in das Textfeld ein, um die Kontaktdaten des Arbeitgebers anzuzeigen.

#J-18808-Ljbffr