Leitung (w/m/d) des Sachgebietes Instandhaltung und Betrieb

Wir suchen eine

Leitung (w/m/d) des Sachgebietes Instandhaltung und Betrieb

Vergütung

Entgeltgruppe 12 TVöD/VKA

Einsatzbereich

Zentrales Gebäudemanagement

Beschäftigungsumfang

Vollzeit oder Teilzeit

Befristung

unbefristet

Einstellung zum

nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerbungsfrist

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen vorzugsweise in der Fachrichtung Versorgungs-, Elektro-, Gebäudetechnik, Architektur, Bauingenieurwesen oder Facility Management

Deine Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Leitung des Sachgebietes "Instandhaltung und Betrieb"
• Sicherstellung des reibungslosen, wirtschaftlichen und sicheren Betriebs aller technischen Anlagen, Gebäude oder Infrastrukturen
• Verantwortung für die Planung, Steuerung und Überwachung aller Instandhaltungsmaßnahmen
• Überwachung des technischen Zustands der Anlagen, Maschinen oder Gebäude
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (z.B. Arbeitssicherheit, Prüfpflichten, Umweltauflagen)

Das bringst Du mit

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung und Gebäudebetrieb
• Führungserfahrung ist wünschenswert
• Führungskompetenz
• Kommunikationsfähigkeit und Konfliktlösungsstärke
• Hohe Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
• Strukturierte, selbstständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
• Flexibilität, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
• Gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit den Office-Produkten

Wir bieten Dir

• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Jahresurlaub (5-Tage Woche)
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD
• Stadteigenes KiTa-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung
• Coachings, Workshops und individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
• Aktive Gesundheitsförderung durch unser modernes zertifiziertes Gesundheitsmanagement
• Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
• Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern)
• Fahrradleasing
• Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run- Lauf
• Führungsorientiertes Ausbildungskonzept für Nachwuchskräfte (FOrAN)

Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Die Stadtverwaltung möchte Führen in Teilzeit fördern. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind unabhängig vom Teilzeitfaktor ausdrücklich erwünscht.

Bei Rückfragen zu den Stelleninhalten steht Herr Heinen (0261 / sehr gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren steht Frau Thelen (0261 / sehr gerne zur Verfügung.

Stadtverwaltung Koblenz

Amt für Personal und Organisation

Postfach , 56015 Koblenz