Manager HRIS & Digital HR Solutions (m/w/d)

Manager HRIS & Digital HR Solutions (m/w/d)

Join to apply for the Manager HRIS & Digital HR Solutions (m/w/d) role at Amadeus Fire.

In dieser Rolle gestalten Sie maßgeblich die digitale Weiterentwicklung des HR-Bereichs mit und übernehmen eine zentrale Funktion an der Schnittstelle zwischen HR, IT und Prozessmanagement. Wenn Sie Freude an Transformationsprojekten haben, technische Expertise mitbringen und moderne HR-Systemlandschaften aktiv vorantreiben möchten, bieten wir Ihnen eine spannende und zukunftsorientierte Herausforderung.

Benefits

• Flache Hierarchien, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen in einem internationalen, wachstumsorientierten Umfeld
• Kollegiales, vielfältiges Miteinander, abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung sowie flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge, Risikoabsicherung, JobRad-Leasing sowie attraktive Mitarbeiterrabatte (u. a. Corporate Benefits, Sodexo)
• Sehr gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Parkmöglichkeiten

Responsibilities

• Gestaltung der digitalen HR-Transformation und Weiterentwicklung der HR-IT-Landschaft, insbesondere SAP SuccessFactors
• Analyse, Harmonisierung und Digitalisierung von HR- und Payroll-Prozessen
• Optimierung von HR-Prozessen (Lean, Automatisierung, KI) und Einführung moderner HR-Tools
• Leitung von HR-IT-Projekten inklusive Test- und Qualitätsmanagement
• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Partnern sowie sorgfältige Prozess- und Systemdokumentation

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im IT- oder datenbezogenen Bereich
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HR-IT-Umfeld, idealerweise mit SAP SuccessFactors
• Know-how in Systemintegrationen, Datenmanagement und Prozessanalyse
• Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude daran, Themen sowohl operativ als auch strategisch voranzutreiben
• Erste Führungserfahrung oder klare Führungsambitionen
• Starke kommunikative Fähigkeiten sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Additional Details

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Transport & Logistik
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 100.000 bis 120.000 EUR/Jahr
• Standort: Frankfurt am Main
• Arbeitszeit: Vollzeit

#J-18808-Ljbffr