Manager (m/w/d) Rechnungswesen

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About Our Client

Im Auftrag meines Kunden suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Leiter/in Accounting. Das Unternehmen ist international erfolgreich und verbindet langjährige industrielle Tradition mit modernen, familiengeprägten Strukturen. Mit innovativen Lösungen für globale Märkte und einer starken Präsenz an mehreren europäischen sowie internationalen Standorten beschäftigt der Betrieb rund 1.500 Mitarbeitende - Tendenz wachsend. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Verantwortungsbewusstsein, Gestaltungsspielraum und einem hohen Anspruch an Qualität und Zusammenarbeit.

Job Description

• Einhaltung steuerlicher und gesetzlicher Vorgaben wird sichergestellt.
• Ansprechpartner/in für externe Prüfer, steuerliche Berater sowie interne Schnittstellen.
• Fachliche Leitung und Weiterentwicklung des Buchhaltungsteams.
• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen gehört zum zentralen Aufgabenfeld.
• Unterstützung bei der Erstellung von Konzernabschlüssen.
• Optimierung bestehender Prozesse sowie Weiterentwicklung von Buchhaltungs- und Reporting-Systemen.
• Verantwortung für die vollständige und korrekte Abwicklung der Finanzbuchhaltung - inklusive Debitoren-, Kreditoren-, Haupt- und Anlagenbuchhaltung.

The Successful Applicant

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder Weiterbildung zur/zum Bilanzbuchhalter/in
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
• Führungserfahrung mit nachweislicher Umsetzungsstärke und Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Kenntnisse in SAP FI sowie sicherer Umgang mit MS Office
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Detailgenauigkeit
• Ausgeprägter Teamgeist und Engagement
• Taffe Persönlichkeit mit dem Anspruch, das Team aktiv weiterzuentwickeln und voranzubringen

What's on Offer

• Arbeiten in einem international agierenden Unternehmen mit spannenden Perspektiven und globalem Austausch
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem flexiblen Arbeitszeitmodell, das Beruf und Privatleben optimal verbindet
• Ein moderner und sicherer Arbeitsplatz
• Umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme, darunter Nachwuchsförderung und Talentmanagement für Ihre Karriere
• Attraktives Vergütungspaket mit zusätzlichen Sozialleistungen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für eine offene und transparente Unternehmenskultur
• Regelmäßige Mitarbeiterevents, die den Teamzusammenhalt stärken
• Unterstützung durch betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme

Contact: Vanessa Moeser

Quote job ref: JN-

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