Mitarbeiter Funktionale Sicherheit (m/w/d)

Mitarbeiter Funktionale Sicherheit (m/w/d)

Arbeitsort: 68161 Mannheim

Was Sie erwartet:

• Begleitung der Entwicklung von EE-Systemen in der Rolle „System Functional Safety Manager“
• Führen des jeweils aktuellen FuSa-Status für den verantworteten Umfang sowie regelmäßiger Bericht des FuSa-Status an die Rolle „Vehicle Functional Safety Manager“
• Anfertigung von Arbeitsprodukten entsprechend ISO26262 und des Functional Safety Development Process, u.a. Moderation von Gefährdungsanalysen, Entwicklung und Verfolgung von Safety Plänen und Erstellung von Safety Cases
• Überprüfung und Sicherstellung der ISO26262-Konformität von FuSa-bezogenen Arbeitsprodukten
• Pflege eines engen, kollegialen und lösungsorientierten Austauschs mit anderen FuSa Managern und allgemein FuSa-bezogenen Rollen
• Beratung und methodische Begleitung von FuSa Engineers sowie von Fachbereichen in der Entwicklung
• Unterstützung des Governance Teams für Functional Safety und proaktive Beteiligung an der Gestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen, Methoden, Tools und Templates der funktionalen Sicherheit
• Gestaltung des Austauschs mit externen Lieferanten, Abstimmung Development Interface Agreements, Bewertung von FuSa-Selbstauskünften von Lieferanten und Verfolgung von deren FuSa-Aktivitäten

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbarer Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld des Functional Safety Management in der EE-Entwicklung von Fahrzeugen
• Fundierte Erfahrungen in der funktionalen Sicherheit (ISO26262) im Bereich Automotive
• Erfahrungen im Projektmanagement, Qualitätsmanagement, Requirements Engineering
• Sehr gute analytische und strukturierende Fähigkeiten, strategisches Denken, Blick für Korrektheit und hohes Maß an Sicherheit in methodischem Vorgehen
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und Verantwortungsbewusstsein

Was wir können:

• Verantwortungsvolle Aufgaben
• Flexible Arbeitszeiten
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Trainingsangebote
• Intensive Einarbeitung

Selbstverständlich werden Ihre Angaben absolut vertraulich behandelt!

Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

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