Mitarbeiter /-in in Recyclinganlagen

Stadt Regensburg Regensburg

Stellenbeschreibung:

Stellenanzeige

Stellen-Nr. 70-16:3540

Datum

Stellenausweisung EG 4 TVöD

Befristung befristet bis

Arbeitszeit 13 Wochenstunden

Vertragsart Teilzeit

Aufgabenschwerpunkte

Erledigung von Aufgaben im Recyclinghof
Sonderaufgaben nach Weisung

Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es an?

Wünschenswert wäre eine abgeschlossene Berufsausbildung
Berufserfahrung entsprechend dem Aufgabenfeld ist von Vorteil
Tragegewichte über 10 kg sowie sperrige Lasten sind täglich zu erwarten
Die Tätigkeit wird überwiegend im Stehen ausgeführt, daher steht eine entsprechende körperliche Konstitution voraus
Flexibilität in persönlicher und zeitlicher Hinsicht, da Arbeit regelmäßig auch an Samstagen zu leisten ist
Eigeninitiative
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Hohes Maß an Einsatzbereitschaft
Interesse an Wertstoffkreisläufen

Was bieten wir Ihnen?

Regensburg ist mit 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit vielfältigem Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD
Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job

Vielfalt und Chancengleichheit

Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.