Mitarbeiter Marketing mit Assistenzfunktion für die Geschäftsführung (m/w/d)

Stellenangebot

Mitarbeiter Marketing mit Assistenzfunktion für die Geschäftsführung (m/w/d) bei GSN Gebäudesicherheit Nord GmbH.

Anstellungsart : Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Deine Aufgaben

• Entwicklung, Planung und Umsetzung von Marketingstrategien sowie Analyse von Marketingmaßnahmen und Ableitung von Optimierungen.
• Verantwortung für die Unternehmenskommunikation.
• Betreuung und Ausbau der Social‑Media‑Kanäle sowie Pflege der Website.
• Koordination und Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft sowie bei administrativen und organisatorischen Aufgaben.
• Strukturierte Planung, Vorbereitung, Koordination und Nachbereitung von Terminen und Meetings sowie Erstellung von Firmenpräsentationen und Grafiken.

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing oder vergleichbare Qualifikation.
• Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert oder das Ziel, dort hineinzuwachsen.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und überzeugendes Auftreten.
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office‑Anwendungen.
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Organisationstalent und ein hohes Maß an Eigeninitiative.

Wir bieten Dir

• Eine sorgfältige Einarbeitung in Deine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit.
• Ein breites Aufgabenspektrum mit der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
• Eine vertraute Zusammenarbeit in einer ausgezeichneten Unternehmenskultur.
• Zusätzliche Benefits wie geförderte Mitgliedschaften in Sportstudios, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge.
• Regelmäßige Firmenevents.
• 30 Tage Urlaub – plus zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.

Unternehmensdarstellung

GSN Gebäudesicherheit Nord GmbH – Errichter für Gefahrenmeldeanlagen Sicherheitstechnik.

Gründung : 1999

Betriebsgröße : 100

Vorteile für Mitarbeitende

• Flexible Arbeitszeiten.
• Homeoffice / mobiles Arbeiten.
• Vermögenswirksame Leistungen.
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz.
• Rabatte für Mitarbeitende.
• Sport- und Gesundheitsangebote.
• Sonderzahlungen.
• Weiterbildungen.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Dienstwagen.
• Parkmöglichkeiten.
• Gute Verkehrsanbindung.
• Moderne technische Ausstattung.

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