Mitarbeiter (m/w/d) Verwaltung für die Zeiterfassung

Mitarbeiter (m/w/d) Verwaltung für die Zeiterfassung

Für die Zentrale des Landesbetriebs Mobilität Rheinland-Pfalz in Koblenz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Beamten (m/w/d) des zweiten Einstiegsamtes der Fachrichtung 1, Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) für die Zeiterfassung der Fachgruppe Personal des Geschäftsbereichs Dienstleistungen.

Das Aufgabengebiet

U.a. Die Bearbeitung von Arbeits- und Dienstunfähigkeiten, Kuren und Heilverfahren sowie Arbeitsunfällen.

• Arbeits- und Dienstunfähigkeiten
• Kuren und Heilverfahren
• Arbeitsunfällen

Qualifikationen

• Erfolgreicher Abschluss der Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter(m/w/d) oder Kaufmann für Büromanagement(m/w/d) bzw. einer vergleichbaren Ausbildung bzw. erfolgreicher Abschluss des Vorbereitungsdienstes für den Zugang zum zweiten Einstiegsamt der Fachrichtung 1 – Verwaltung und Finanzen.
• Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft.
• Begeisterung, Motivation und positives Denken.
• Einsatzbereitschaft und das Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch teamorientiert zu arbeiten.

Das Bieten Sie

• Erfolgreicher Abschluss der Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter(m/w/d) oder Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) bzw. einer vergleichbaren Ausbildung bzw. erfolgreicher Abschluss des Vorbereitungsdienstes für den Zugang zum zweiten Einstiegsamt der Fachrichtung 1 – Verwaltung und Finanzen.
• Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft.
• Begeisterung, Motivation und positives Denken.
• Einsatzbereitschaft und das Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch teamorientiert zu arbeiten.

Das Bieten Wir

• Möglichkeit zum anteiligen Arbeiten im Homeoffice.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Ein interessanten und sicheren Arbeitsplatz.
• Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum.
• Eingruppierung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) sowie attraktive Sozialleistungen wie z.B. Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung.
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Jobticket (Deutschlandticket).
• Attraktive Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement.
• Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Eigene Betriebskrankenkasse.

Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt behandelt. Bewerbungen Älterer sind erwünscht. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Wir sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.

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