Als Gemeinschaftsunternehmen der Deutschen Edelstahlwerke Services GmbH und der Horn Industrial Services GmbH beliefert die dhi Rohstoffmanagement GmbH die Elektrostahlwerke der Deutschen Edelstahlwerke mit dem Rohstoff Schrott. Neben der Kernkompetenz der Schrottbeschaffung gehören seit der Gründung im Jahr 2012 betriebliche-, logistische- und organisatorische Dienstleistungen an den Standorten der Deutschen Edelstahlwerke zu unserem Leistungsumfang.
Mitarbeiter Schrottkontrolle / Waggondisposition (m/w/d) am Standort Siegen
Steuerung des Stoffstroms der ankommenden LKWs via Tablet (LKW Steuerung, Einweisung & Entlade-Koordination)
Disposition von Waggons für die Be- und Entladung auf dem Schrottplatz sowie enge Zusammenarbeit mit dem Rangierbetrieb und Rohstoffeinsetzern des Stahlwerks
Befundung der angelieferten Schrotte, um Qualität, Beschaffenheit und Herkunft zu prüfen
Prüfung der angelieferten Fremdschrotten und Umlaufschrotten mit einem RF-Analysator zur genauen Bestimmung der Materialzusammensetzung
Dokumentation der Befunde und Weiterleitung an die entsprechenden Abteilungen
Zusammenarbeit mit Fahrern, Lagerpersonal, Qualitätsmanagement und Rangierpersonal
Überwachung der Einhaltung von Sicherheits- und Umweltvorschriften bei der Anlieferung
Unterstützung bei der Optimierung der Logistikprozesse
Idealerweise Erfahrung in Logistik, Lager oder Stahl-/Metallverarbeitung sowie im Umgang mit Baumaschinen; kein Problem mit Staub und Dreck
Sorgfältige, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
Gute Kommunikationsfähigkeiten, Verlässlichkeit und Teamfähigkeit
Bereitschaft zur Schichtarbeit (Montag bis Freitag, Früh- oder Spätschicht) und flexiblen Arbeitszeiten
Technisches Verständnis und Interesse an metallurgischen Prozessen, insbesondere im Umgang mit RF-Analysatoren
Führerschein Klasse B oder C wünschenswert
Ein hervorragendes Betriebs-, Arbeits- & Teamklima in einem vielfältigen, diversifizierten Team
Spannende Tätigkeiten & Prozesse rund um das Thema Recycling, Kreislaufwirtschaft, Schrott und Stahl
Kurze Entscheidungswege in einem mittelständischen Unternehmen
Langfristige Perspektive: Eine sichere und unbefristete Festanstellung
Schulung & Weiterbildung: Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen, um dein Fachwissen stets auf dem neuesten Stand zu halten
30 Tage Urlaub
Weihnachtsgeld
Job Rad Leasing: Möglichkeit zum günstigen Leasing eines Fahrrads im Rahmen unseres JobRad-Angebots
Getränkestellung: Kostenfreie Getränke für eine angenehme Pausenversorgung
Urban Sports Club Mitgliedschaft: Vergünstigter Zugang zu Urban Sports Mitgliedschaften für Fitness und Sport in Deiner Freizeit
Corporate Benefits: Exklusive Rabatte und Vergünstigungen bei verschiedenen Anbietern
Betriebskantine mit täglich frisch zubereitetem Essen
Werksnahe Parkmöglichkeiten bzw. bahnhofsnahe Lage
Unternehmensevents (z. B. Weihnachtsfeier)
Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung (mindestens Lebenslauf / Motivationsschreiben wünschenswert) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und frühesten Verfügbarkeit - bevorzugt per Mail - an:
Ihr Ansprechpartner:
dhi-Rohstoffmanagement GmbH
Herr Christian Wiesel
Obere Kaiserstraße | 57078 Siegen
Fragen? Dann kontaktiere uns über obigen Ansprechpartner!
#J-18808-LjbffrTyp:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Development & ITErfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
AngestelltVeröffentlichungsdatum:
29 Nov 2025Standort:
Niedersetzen
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