Mitarbeiter Sozialdienst (m/w/d) unbefristet | zum 01.01.2026 in Teilzeit (70 %) für das Klinik[...]

Familiär, vielfältig und voller Teamgeist: Die Starnberger Kliniken GmbH, mit über 2.000 Mitarbeitenden, größter Arbeitgeber im 5‑Seen‑Land, steht für Zusammenhalt, Entwicklungsmöglichkeiten und Nähe – direkt vor Ihrer Haustür. Wir lieben unseren Beruf, feiern Dienstjubiläen und verbinden berufliche Chancen mit Lebensqualität. Flexible Arbeitszeitmodelle und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind bei uns selbstverständlich. Starten Sie in einer Branche, die Gesundheit und Gemeinschaft großschreibt.

Ihre Aufgaben

• Planung und Durchführung des Entlassungs-Managements
• Organisation und Beantragung der Anschlussheilbehandlung für unsere Patienten
• Beratung und Betreuung der Patienten sowie deren Angehöriger während der Krankenhausbehandlung zu Themen der häuslichen Versorgung und zu Hilfsmitteln
• Vermittlung der häuslichen und ambulanten Pflege, sowie weiterführender Einrichtungen wie Pflegeheime, Kurzzeitpflege o.ä.
• Sicherstellung der Kostenübernahme durch die Kostenträger
• Beratung und Betreuung der Patienten bei psychosozialen Problemlagen
• Enge Zusammenarbeit sowie ständiger Austausch mit anderen beteiligten Berufsgruppen

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium einer relevanten Fachrichtung (z. B. Soziale Arbeit) oder pflegefachliche Ausbildung mit vergleichbaren Qualifikationen oder Erfahrungen
• Hohe soziale und kommunikative Kompetenz
• Motivation und Freude am Arbeiten im multiprofessionellen, interdisziplinären Team
• Fähigkeit, sich selbst und den Aufgabenbereich eigenverantwortlich zu organisieren

Wir bieten

• Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem renommierten Klinikverbund – Sie gestalten aktiv die Zukunft einer patientenorientierten Versorgung mit
• Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. LOB – wir honorieren Ihr Engagement und bieten Ihnen eine langfristige Perspektive
• Zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (4,8 %) – wir bieten Ihnen die Möglichkeit, heute schon an morgen zu denken
• Hohes Maß an Eigenverantwortung – Sie können eigene Ideen einbringen und aktiv an entscheidenden Prozessen mitwirken
• Flexible Arbeitszeiten (mobiles Arbeiten nach Absprache) – wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Beruf und Privatleben optimal zu verbinden
• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung – Fort- und Weiterbildungen sind für uns selbstverständlich
• Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima – freuen Sie sich auf ein motiviertes Team und kurze Entscheidungswege
• Dienstrad‑Leasing – bleiben Sie mobil und fördern Sie Ihre Gesundheit
• Corporate Benefits – exklusive Vergünstigungen und Rabatte für Shopping, Reisen, Sport & Freizeit
• Kollegiale Unterstützung in Krisenzeiten – Peer Support

Vor Aufnahme einer Tätigkeit bei den Starnberger Kliniken muss gem. 23a i.V.m. 20 Abs. 9 IfSG ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

Bitte reichen Sie bei Vorliegen einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung einen entsprechenden Nachweis ein. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Stefanie Son, Referentin der Geschäftsführung, T +49 8151 18‑2348

Bewerbungen bitte ausschließlich online.

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