Mitarbeiter/in im Sekretariat der Pflegedirektion (Teilzeit ca. 20 Std.)

Mitarbeiter/in im Sekretariat der Pflegedirektion (Teilzeit ca. 20 Std.)

Das BARMHERZIGE BRÜDER Krankenhaus St. Barbara Schwandorf ist vielfältig und bunt – und das sieht man nicht nur an unserer Dienstkleidung! Bei uns arbeiten zahlreiche Nationalitäten, Berufs- und Altersgruppen erfolgreich zusammen und jeder einzelne unserer mehr als 1.000 Mitarbeitenden trägt mit seinem Aufgabenbereich dazu bei, dass unser Krankenhaus seiner Rolle als medizinischer Zentralversorger für die Stadt und den Landkreis Schwandorf gerecht wird.

Neben moderner, qualitativ hochwertiger Medizin, Pflege und Therapie, finden Sie in unserer Dienstgemeinschaft auch gelebte Herzlichkeit und christliche Nächstenliebe. Für diese Werte setzt sich der Orden der Barmherzigen Brüder weltweit seit mehr als 450 Jahren ein. Darüber hinaus ist das Krankenhaus St. Barbara eines von sieben Häusern im Krankenhausverbund der Barmherzigen Brüder Bayern.

Verstärkung im Sekretariat der Pflegedirektion gesucht!

Wir suchen einen engagierten Mitarbeiter oder eine engagierte Mitarbeiterin zur Unterstützung unseres Sekretariats der Pflegedirektion als Elternzeitvertretung in Teilzeit (20 Std./Woche) mit Option auf Weiterbeschäftigung aufgrund eines anstehenden Ruhestands.

Mehr über die Arbeit der #kollegenmitherz finden Sie auf unseren Karriereseiten.

Folgende Aufgaben erwarten Sie:

• Allgemeine Sekretariatsarbeiten, wie Erteilen von Auskünften und Erstellen von Korrespondenzen per Brief, per Mail und telefonisch
• Bewerbermanagement für Pflegekräfte
• Betreuung der Praktikanten im Haus
• Erstellen von Arbeitszeugnissen
• Mitarbeit im Rahmen von Sonderaufgaben und Projekten der Pflegedirektion
• Perspektivisch vertreten Sie das Sekretariat der Geschäftsführung bei Krankheit oder Urlaub.

Sie passen zu uns, wenn Sie folgendes mitbringen:

• Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder bringen Erfahrung im kaufmännischen Bereich mit.
• Berufserfahrung im Krankenhaus oder medizinischen Bereich von Vorteil
• Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen
• Verschwiegenheit, Integrität und Zuverlässigkeit
• Des Weiteren können Sie sich mit den Werten und Zielsetzungen eines katholischen Krankenhauses identifizieren.

Wir bieten mehr!

• einen befristeten Dienstvertrag mit Option auf Weiterbeschäftigung
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Kinderzulage
• eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Unsere Stärke im Arbeitsalltag ist unser unkompliziertes, herzliches Miteinander. Als familienfreundlicher Arbeitgeber kennen wir diverse Arbeitszeitmodelle und je nach Aufgabenbereich auch Homeoffice-Möglichkeiten, die es einfacher machen, Familie und Beruf miteinander zu vereinbaren. Kostenlose Kinderbetreuungsaktionen, eine Geburtsbeihilfe sowie Dienstbefreiungen für besondere Anlässe runden das Angebot ab. Sollten Sie für Ihre Anstellung bei uns umziehen müssen, gibt es kurzfristige Unterbringungsmöglichkeiten in unserem Wohnheim.

Darüber hinaus profitieren wir von den Vorteilen eines starken Krankenhausverbunds und können eine umfassende ärztliche und pflegerische Weiterbildung sowie die Leistungen eigener Pflegeschulen und eines Fort- und Weiterbildungszentrums anbieten.

Wir freuen uns auf Sie!

Wir freuen uns über aussagekräftige Unterlagen von Bewerbern jeglichen Geschlechts. Unser Pflegedirektor Frank Hederer (09431/ ) hilft Ihnen bei Fragen gerne weiter. Der schnellste Weg zu uns führt über den Button „Direkt bewerben“. Vorteil für Sie: Ihre Bewerbung kann zügiger bearbeitet werden.

Im technischen Ausnahmefall oder für Rückfragen erreichen Sie uns auch unter (Dokumente ausschließlich als PDF). Sollten Sie uns Ihre Bewerbung per Post zusenden, bitten wir um Ihr Verständnis, dass wir Unterlagen und Bewerbungsmappen nicht zurückschicken können.

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