Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d) - Bereich Qualitätsmanagement in Studium und Lehre mit Schwerpunkt Evaluation

Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee. Hier entwickeln sich Menschen und Ideen. An vier Standorten bietet die TH Rosenheim praxisnahe Bachelor- und Masterstudiengänge in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales. Die Hochschule steht außerdem für leistungsstarke und praxisorientierte Forschung sowie ein breites Weiterbildungsangebot.
Für die Hochschulleitung / Hochschulentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen
Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d)
im Bereich
Qualitätsmanagement in Studium und Lehre
mit Schwerpunkt Evaluation

in Teilzeit mit 20,05 Stunden pro Woche und bis befristet.
Dienstort ist Rosenheim.
Kennziffer -HL-VP-QM

Im Rahmen der Implementierung eines Qualitätsmanagementsystems an der Hochschule übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Aufbau und der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements mit Schwerpunkt Evaluationen im Bereich Studium und Lehre.
Ihr Aufgabengebiet
Konzeptionierung, Implementierung und Integration von zentralen Evaluationsinstrumenten (z. B. unter anderem Studierenden- und Absolventenbefragungen) im Rahmen des Qualitätsmanagementzyklus
Konzeptionierung, Implementierung und Integration der Ergebnisse in das QM-Systems
Mitarbeit im Projektteam zur Gestaltung des Qualitätsmanagementsystems der TH Rosenheim
Sie bringen mit
ein abgeschlossenes Bachelorstudium, idealerweise im Bereich Wirtschafts-, Verwaltungs- oder Sozialwissenschaften
grundlegende EDV-Kenntnisse im Office-Bereich
konzeptionelles und analytisches Denken
gute Kommunikationsfähigkeit
Begeisterung für das Arbeiten im Team
ausreichende deutsche Sprachkenntnisse (mindestens B1-Niveau)
Von Vorteil sind
Kenntnisse über die Strukturen und Prozesse an einer Hochschule
erste Berufserfahrungen im Evaluationsbereich, idealerweise an einer Hochschule
erweiterte Kenntnisse im Projektmanagement

Das bieten wir
eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld
flexibles Arbeiten und Zeit für Erholung: mobiles Arbeiten, Gleitzeit und 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer Fünftagewoche
vielfältige Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
betriebliche Altersversorgung
verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren: z. B. Ferien- und Notfallbetreuung
EGYM Wellpass, Massagen für Beschäftigte und betriebliche Vorsorgeuntersuchungen
attraktive Vergünstigungen: z. B. JobRad, Jobticket und benefits.me
eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sonderleistungen

Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung aller Menschen, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexueller Identität, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen.
Bitte lassen Sie uns Ihre Bewerbung online über unser Bewerbermanagement zukommen (Bewerbungsschluss: ).
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Strohbeck,
E-Mail: .
Hochschule Rosenheim, Hochschulstraße 1, 83024 Rosenheim