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Mitarbeiter*in (w/m/d) für den Bereich Parkraumbewirtschaftung

Stellenbeschreibung:

Stellendetails

Mitarbeiter*in (w/m/d) für den Bereich Parkraumbewirtschaftung

Übersicht

Arbeit: Teilzeit, befristet bis zu 12 Monaten, Vergütung: EG 3 TVöD. Arbeitgeber: Stadt Bad Münstereifel. Tätigkeitsbereich: Parkraumbewirtschaftung, im Amt für öffentliche Sicherheit und Ordnung, Soziales.

Arbeitsort

Bad Münstereifel

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung

befristet für 12 Monate

Berufsbezeichnung

  • Verkehrsüberwacher/in / Hilfspolizist/in
  • Polizeivollzugsbeamter/-beamtin (mittlerer nichttechnischer Dienst)
  • Fachkraft - Schutz und Sicherheit

Stellenbeschreibung

Die Stadt Bad Münstereifel sucht für das Amt für öffentliche Sicherheit und Ordnung, Soziales, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in (w/m/d) für den Bereich Parkraumbewirtschaftung.

Umfang: Teilzeit

Befristung: befristet

Vergütung: EG 3 TVöD

Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Besetzung erfolgt im Rahmen einer Krankheitsvertretung und ist befristet bis zu einem Jahr.

Aufgabenbereich

  • Überwachung des ruhenden Straßenverkehrs
  • Erteilung von Verwarnungen
  • Wechsel von Parkscheinrollen
  • Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Wir wünschen uns von Ihnen

  • Außendiensttauglichkeit
  • Eintragungsfreies Führungszeugnis
  • Bereitschaft nach Dienstplan (auch an Wochenenden und Feiertagen) Dienst zu leisten
  • Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft Dienstkleidung zu tragen
  • Vorliegen der Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B
  • Bereitschaft zum Einsatz des privaten PKWs gegen Entschädigung nach dem Landesreisekostengesetz
  • Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick

Wir bieten Ihnen

  • eine befristete Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 10 Stunden/Woche
  • Gehalt: tarifgerechte Vergütung nach der Entgeltgruppe 3 TVöD
  • Sinnhaftigkeit: einen abwechslungsreichen und interessanten Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Potentiale einbringen können
  • Teamzugehörigkeit: eine weitgehend selbstständige Arbeit in einem motivierten Team
  • Weiterentwicklung: umfangreiche Fortbildungsangebote und Qualifizierungsmaßnahmen im Rahmen unserer Personalentwicklung

Familienbewusste Personalpolitik: Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit nach verschiedenen Modellen

Weitere Vorteile: betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Erholungsurlaub (bei 5-Tage-Woche), arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester, vermögenswirksame Leistungen, die Teilnahme am betrieblichen Gesundheitsmanagement, wie an den Angeboten der Dienstleistungsgenossenschaft Eifel

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Unternehmensdarstellung: Stadt Bad Münstereifel

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Stelleninformationen

  • Typ:

    Vollzeit
  • Arbeitsmodell:

    Vor Ort
  • Kategorie:

    Development & IT
  • Erfahrung:

    2+ years
  • Arbeitsverhältnis:

    Angestellt
  • Veröffentlichungsdatum:

    27 Nov 2025
  • Standort:

    Rodert

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