Mitarbeiterin/Mitarbeiter (w/m/d) Förderprogramme – Fachbereich Bund

Die Fachstelle für Fördermittel des Bundes, Fachbereich Bund übernimmt im Auftrag des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS) die Administration von Förderprojekten und ist ein fester Bestandteil des Verbundsystems der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See.

Wir suchen eine/einen

Mitarbeiterin/Mitarbeiter (w/m/d) Förderprogramme
für die Fachstelle für Fördermittel des Bundes am
Standort Cottbus
oder
Hoyerswerda
zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Aufgaben

• Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen zur Projektauswahl
• Umsetzung der Förderprogramme
• umfassende Beratung von Projektträgern bei der Antragstellung, bei Änderungen im Projektverlauf und bei der Abrechnung in Kooperation mit dem zuständigen Bundesministerium
• Durchführung von Informationsveranstaltungen und Erstellung von Materialien (Leitfäden, Vorlagen)
• Mitarbeit in englischsprachigen Arbeitsgruppen
• Unterstützung des BMAS bei der Erstellung von Förderrichtlinien nach Auslegung von Verordnungstexten

Profil

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom FH) im Bereich Verwaltung, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Recht oder Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Sie Bringen Mit

• idealerweise Kenntnisse im Kassen-/Haushaltswesen, insbesondere im Zuwendungsrecht oder Verwaltungsrecht
• selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
• hohes Maß an Team- und Kooperationsfähigkeit
• dienstleistungs- und lösungsorientiertes Handeln
• Engagement, Belastbarkeit sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• eine schnelle Auffassungsgabe und die Bereitschaft, sich in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten

Wir bieten

• eine unbefristete Beschäftigung und eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem TV DRV KBS analog TVöD Bund (die Aufgaben werden nach Entgeltgruppe 11 TV DRV KBS bewertet)
• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• fachliche Einarbeitung
• eine familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung, mobiles Arbeiten (Teil-Homeoffice)
• gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• die Vorteile einer betrieblichen Gesundheitsförderung
• eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Zuschuss zum Deutschland-Jobticket

Für uns ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bzw. Pflege eine Selbstverständlichkeit.

Seit 2005 werden wir regelmäßig mit dem Zertifikat berufundfamilie ausgezeichnet.

Wir gewährleisten die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern.

Außerdem unterstützen wir die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Nach Maßgabe des SGB IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Important note
Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

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