Mitarbeiter/Mitarbeiterin (m/w/d) in der Verwaltung (Diplom oder BA).

Über uns und Position

Wir haben eine Aufgabe – die Caritas der Diözese Regensburg unterstützt jährlich 350 000 Menschen! Die Caritas bietet Entwicklungschancen und ein gutes Gehalt. Vor allem aber geht es um eines: den Dienst am Menschen!

Zur Verstärkung unseres Teams in der Katholischen Beratungsstelle für Schwangerschaftsfragen in Deggendorf suchen wir zum 01. Januar 2026 einen/eine

Mitarbeiter/Mitarbeiterin (m/w/d) in der Verwaltung.

Es handelt sich um eine unbefristete Anstellung in Teilzeit mit 29,25 Stunden wöchentlicher Arbeitszeit.

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung der Erreichbarkeit der Stelle
• Empfang, Aufnahme und Verwaltung von Anfragen
• Vergabe von Terminen
• Selbstständiges Erledigen von Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben
• Sicherstellung des organisatorischen und Verwaltungsablaufs der Beratungsstelle
• Unterstützung bei der Vorbereitung und der Organisation von Gruppen und Veranstaltungen
• Erstellen von Jahresberichten und Jahresstatistiken (Excel)
• Unterstützung des Teams bei der Öffentlichkeitsarbeit
• Organisation und Durchführung des Alltagsgeschäfts in der Beratungsstelle (Korrespondenz, vorbereitende Buchhaltung, Kassenführung, Aktenpflege und -Ablage, Protokollführung, Erstellen von Präsentationen, Dienstgänge, Einkauf)
• Freundliches und selbstsicheres Auftreten
• Flexibilität und Belastbarkeit
• Hohes Maß an Organisations- und Kooperationsfähigkeit
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement
• Absprache- und Teamfähigkeit
• Verschwiegenheit
• Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
• Sehr gute EDV-Kenntnisse bzw. Erfahrungen mit MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) von Vorteil
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der Caritas als kirchlicher Arbeitgeber

Wir bieten

• Ein vielseitiges und interessantes Arbeitsfeld und Mitarbeit in einem motivierten Team
• Eine kollegiale und freundliche Arbeitsatmosphäre
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
• Eine zu 100% vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Rente, vergleichbar zum öffentlichen Dienst in Bayern sowie Beihilfeleistungen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch zu den Themen Spiritualität und Gesundheit und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche und einen weiteren Freistellungstag
• Dienstbefreiungen für kirchliche (Familien-) Feiern und Exerzitien
• Fahrrad-Leasingangebot vom Arbeitgeber
• Zeitwertkonto zum Ansparen von Auszeiten während und am Ende der beruflichen Tätigkeit
• Einkaufsvergünstigungen durch Mitgliedschaft in Einkaufsverbünden

Kontakt und Bewerbung

Weitere Informationen zum Tätigkeitsfeld der Schwangerschaftsberatung erhalten Sie auf der Homepage

Noch Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an die genannte Ansprechperson:

Frau Christina Müller

Leitung

Caritas-Schwangerschaftsberatung Deggendorf

Detterstraße 35

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung und im Besonderen auf Bewerbungen von Menschen mit Behinderung!

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