Mixed Signal ASIC Layout Engineer*

Valentum Engineering hat seine Wurzeln in der Automobilindustrie. Inzwischen haben wir uns aber auch in der Industrie erfolgreich etabliert. Hier unterstützen wir unsere Kunden bei der Entwicklung intelligenter Software- und Hardwarelösungen in den Bereichen Automatisierungs-, Antriebs- und Regelungstechnik. Dabei sind wir in allen Entwicklungsphasen tätig – von der Spezifikation über die Software-/Hardware-Entwicklung und Absicherung bis hin zur Erprobung.

Diese Position erfordert spezifisches Fachwissen im Bereich RF/Analog-Physikdesign und Verifizierungsprozesse für SiGe-BICMOS-Schaltungsmodule.

Responsibilities

• Physikalisches Design von RF/Analog-SiGe-BICMOS-Schaltungsmodulen mit Cadence Virtuoso XL in enger Zusammenarbeit mit dem Design-Engineering-Team.
• Block-Level-Layout durch vollständigen Verifizierungsablauf (DRC, LVS) mit Cadence Assura/PVS DRC-Tools.
• Floorplanning in Zusammenarbeit mit dem RF-IC-Design- und RF-Systemteam.
• Skripting (z. B. in Skill, Python).
• Tape‑Out‑Verfahren.

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich kundenspezifisches RF‑/Analog‑Layout mit umfassenden Kenntnissen der SiGe‑BICMOS‑Prozesse.
• Detaillierte Kenntnisse der Layout‑Techniken für Geräteanpassung, Parasitenreduzierung, HF‑Abschirmung und optimales Hochfrequenz‑Routing.
• Fundierte Kenntnisse des gesamten Design‑Ablaufs vom Schaltplan bis zum GDSII, einschließlich Verifizierung (DRC, LVS) und Prozess‑Design‑Kits.
• Verhandlungssichere Deutsch – und gute Englischkenntnisse.

Benefits

• Herausforderung. Spannende Projekte mit der Technologie „von morgen“ und von Anfang an verantwortungsvolle Aufgaben.
• Offenheit. Flache Hierarchien, offene Türen und regelmäßige Mitarbeitergespräche.
• Entlohnung. Übertarifliche Vergütung mit Projektzulagen je nach Projekt/Aufgabe; Reisespesenmodelle; Betriebliche Altersversorgung; Kostenloses „Absolventenpaket“ mit Unterstützung bei Wohnungssuche; Versicherungs‑Check und „die erste Steuererklärung“ durch Valentum und unsere Partner.
• Erholung. 30 Tage bezahlten Urlaub und Gleitzeitkonto mit flexibler Arbeitszeitenregelung.
• Entwicklung. Innerbetriebliche und externe Weiterbildungsmaßnahmen.
• Spass. Regelmäßige Events wie Workshops, Stammtische, Kochabende, Sport‑Events, u.v.m.
• Optionen. Einsatz bei Top‑Herstellern und Zulieferern mit der Möglichkeit, später zum Kunden zu wechseln.

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