Obermonteur (m/w/d) in Handwerk | Weiterentwicklung zur Teamleitung

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In Gebäudetechnik macht unserem Kunden so schnell keiner etwas vor. Er rüstet Wohn- und Bürogebäude auf moderne Technik um. Dabei kommt marktführende Technologie aus dem Bereich Klima und Lüftung zum Einsatz.

Nach der technischen Planung folgen drei wesentliche Schritte: Die Vorarbeiten am Gebäude, der Einbau und die Installation der Technik und später der Service.

Für die Aufgaben rund um das Thema “Einbau und Installation” soll das Team um einen Obermonteur (m/w/d) erweitert werden. Die Weiterentwicklung – parallel zum Ausbau des Teams – sieht perspektivisch die Position als Teamleiter (m/w/d) vor.

Die eigentliche Aufgabe, Einbau und Anschluss kleinerer Aggregate, ist nicht schwer. Dennoch muss sie sehr zuverlässig erfolgen. Die Herausforderung der Aufgabe besteht in der Abstimmung und Koordination vor Ort. Die Ansprechpartner sind: Hausverwaltungen, Bewohner und andere Gewerke, die ggf. zur selben Zeit im Gebäude arbeiten.

Die Ausschreibung richtet sich an handwerklich geschickte Kaufleute ebenso, wie an kaufmännisch erfahrene Handwerksleute.

Eine Einarbeitung und ein Coaching “on the job” sind sichergestellt. Dennoch wird eine der Aufgabe entsprechende Eigeninitiative vorausgesetzt.

Es handelt sich grundsätzlich um Tagesmontagen. Überstunden werden in einem Zeitkonto geführt und dann ausbezahlt oder in Freizeit umgewandelt. Vergütung und Entwicklung der Stelle sind wirklich attraktiv. Prüfen Sie das Angebot! Nehmen Sie jetzt Kontakt auf.

Unser Kunde hat uns als Personalberater mit der direkten Besetzung der Stelle beauftragt. Keine Zeitarbeit. Unbefristete Ganztagsstelle mit überdurchschnittlichen Rahmenbedingungen. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sichern wir zu.

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• Wer das kann

Wer das kann

• Einbau und Anschluss einfacher technischer Aggregate, sowie deren Anschluss und Inbetriebnahme
• Führung von begleitenden Dokumentationen
• Terminabsprachen mit Bauherren, Bewohnern, anderen Gewerken und Hausverwaltungen

dies auf jedenfall mitbringt

• abgeschlossene kfm. Ausbildung und ausgeprägtes handwerkliches Geschick oder
• handwerkliche Ausbildung (oder erfahrener Praktiker) und kaufmännische Kenntnisse
• Deutsch in Wort und Schrift
• Führerschein PKW
• hohe Kommunikationsfähigkeit und Empathie
• selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• hohe Affinität zu digitalisierten Prozessen
• souveräner Umgang mit Handy und Tablet

und vielleicht auch dieses

• Führerschein Anhänger für PKW (3,5to.) oder Bereitschaft zur bezahlten Ausbildung

bekommt ein ganzes Paket

• unbefristete Festanstellung
• € 20/h (brutto) im Start
• Vollzeit 40 Wochenstunden
• Führung eines Zeitkontos mit Auszahlungs- und Freizeitoptionen
• Unterstützung bei der Mobilität.
• Moderner Arbeitsplatz in ansprechendem Ambiente
• Firmenhandy
• Firmentablet
• Firmenkreditkarte zu vielseitiger Nutzung
• attraktive betriebliche Gesundheitsversorgung
• attraktive Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung
• Teamkleidung

Jetzt mit wenigen Klicks oder telefonisch bewerben!

Ihre Ansprechpartner sind Jürgen Walter und Dirk Leister.

• per eMail Kontakt aufnehmen, indem Sie unten auf “Jetzt bewerben” klicken

Jürgen Walter ansprechen:

• telefonisch unter
• mobil und über whatsapp unter

Dirk Leister ansprechen:

• telefonisch unter
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Markiert als: Elektriker (m/w/d), Handwerker (m/w/d), Teamleiter (m/w/d)

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