Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Jugendwohngruppe in Wittlich

Stellendetails zu: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Jugendwohngruppe in Wittlich

Arbeitgeber: Bergfried Kinder- und Jugendhilfe GmbH

Angebotsart: Arbeit

Kopfbereich

• Quereinstieg möglich

Arbeitsort

Wittlich

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Erzieher/in

Stellenbeschreibung

BERGFR!ED ist eine Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung in Rheinland-Pfalz, Landkreis Bernkastel-Wittlich und Vulkaneifelkreis.

Unsere Angebote

• Stationäre, altershomogene Angebote (Kinder, Jugendliche, Eltern/Kind)
• Betreutes Wohnen (Jugendhilfe, Eingliederungshilfe)
• Aufsuchende Angebote
• Anschlusskonzept
• Interner psychologischer Fachdienst

Als Jugendhilfeeinrichtung setzen wir uns nachdrücklich für mehr Demokratiefreundlichkeit und Gleichberechtigung ein. Wir lehnen Ausgrenzung und politischen Extremismus entschieden ab. Wir treten gemeinsam gegen Populismus an, um abwertende Alltagsfloskeln zu durchbrechen. Wir möchten junge Menschen durch unser Verhalten ermutigen, sich aktiv für eine tolerante und offene Gesellschaft einzusetzen. Vielfalt und Respekt sind Standbeine unserer Arbeit.

Die Prävention jeglicher Form von Gewalt hat für uns eine hohe Bedeutung. Wir arbeiten fortlaufend daran, dass unser Umgang miteinander gewaltfrei ist und jede:r die Grenzen des/der anderen wahrt. Das gilt für alle Mitarbeitenden und alle Kinder und Jugendlichen, die bei uns leben.

Bitte bewerben Sie sich nur, wenn Ihnen Vielfalt, Respekt, Gewaltprävention und Kinderschutz besonders wichtig sind.

Wir suchen eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Ihr Einsatzbereich: Jugendwohngruppe in Wittlich.

Ihre Aufgaben:

• Sie sorgen für eine qualifizierte Betreuung, Erziehung und Bildung der anvertrauten Klienten.
• Sie arbeiten vertrauensvoll mit Kolleg*innen, Familien und Jugendämtern zusammen.
• Sie dokumentieren ihre pädagogische Arbeit anhand unserer Prozessvorgaben und beherrschen die Dokumentationssoftware.
• Sie tragen zur Weiterentwicklung der Einrichtungen bei.
• Sie sind bereit, Neues auszuprobieren und haben Interesse an der pädagogischen Arbeit in der stationären Kinder- und Jugendhilfe.

Art der Stelle: Umfang 100%
Einstieg: ab sofort
Gehaltskriterien: Berufserfahrung, Stellenumfang, Einsatzbereich, Qualifikation

zzgl. Zulagen/ Einspringprämie, steuerfreier Sachbezug, betriebliche Krankenzusatzversicherung, attraktives Gesundheitsmanagement und sonstige Benefits

Bergfried lohnt sich …

ein unbefristetes Arbeitsverhältnis! ... Freistellung/ Kostenübernahme für selbstgewählte Fortbildungen! ... eine strukturierte und unterstützende Einarbeitung! ... teaminterne Dienstplanung! ... wöchentliche Teambesprechungen und ein regelmäßiges Supervisionsangebot! ... regelmäßige fachliche Unterstützung durch Bereichsleiter*innen und Psychologen! ... eine Rund-um-die-Uhr Erreichbarkeit der Leitungskräfte in Krisensituationen 24/7 (bei uns sind Sie nicht allein!)! ... eine wertschätzende Einrichtungskultur! ... transparente Arbeits- und Entscheidungsprozesse! ... wechselnde Arbeitsgruppen zu fachbezogenen Themen! ... ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement! ... Einspringprämie im Schichtdienst für kurzfristige Dienstübernahmen! ... zusätzliche arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung! ... Kreditkartenguthaben im Wert von 720€ jährlich! ... arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge! ... weitere vielfältige Benefits wie Job-Rad und Job-Auto mit Arbeitgeberförderung! ... innovative Konzepte der Jugendhilfe mit großem Potential! ... Mitarbeit in einem erfolgreichen und anerkannten Unternehmen in der Kinder- und Jugendhilfe! ... und die vielen kleinen und großen Erfolge in unserer Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien!

Unternehmensdarstellung: Bergfried Kinder- und Jugendhilfe GmbH

Bergfried Kinder- und Jugendhilfe GmbH

Kinder- & Jugendhilfe

Gründung: 1980

Betriebsgröße: 100

Vorteile für Mitarbeitende

• Flexible Arbeitszeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeiten
• Moderne technische Ausstattung

Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.

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