Personalreferent (w/m/d) — Stuttgart

Beschreibung

Jenny – Personalreferentin in Stuttgart

Als Personalreferentin steht für mich der Mensch im Mittelpunkt. Ich mag es, zuzuhören, zu verstehen und gemeinsam Wege zu finden, die für alle passen. In meinem Job geht es oft um sensible Themen – da braucht es Feingefühl, eine genaue Arbeitsweise und die Fähigkeit, sich in andere hineinzuversetzen. Genau das macht meine Arbeit so erfüllend. Es ist ein vielfältiges und lebendiges Arbeitsumfeld und die Abwechslung motiviert mich. Besonders schön finde ich den Zusammenhalt im Team. Wenn’s mal hektisch wird, springen wir füreinander ein, ohne lange zu fragen. Diese Hilfsbereitschaft und Offenheit habe ich so selten erlebt – hier darf jede und jeder so sein, wie man ist. Wir gehen respektvoll miteinander um und sprechen ehrlich.

So arbeitest Du

Als Teil unseres HR-Teams arbeitest Du eng mit Expert:innen aus verschiedenen Fachbereichen zusammen und übernimmst Verantwortung für den Recruiting-Prozess. Du koordinierst Bewerbungsabläufe, führst Vorstellungsgespräche und stehst im direkten Austausch mit Bewerbenden. Durch Deine strukturierte und empathische Arbeitsweise trägst Du aktiv zur erfolgreichen Besetzung offener Stellen und zur Weiterentwicklung unseres Teams bei.

Anforderungen

• bist Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen.
• stehst in engem Austausch mit den Fachbereichen, um Anforderungen für zu besetzende Stellen zu klären.
• formulierst passgenaue Stellenanzeigen und unterstützt bei deren Veröffentlichung.
• begleitest und verantwortest den gesamten Bewerbungsprozess - vom Eingang bis zum Vertragsabschluss.
• betreust Mitarbeitende vom Onboarding bis zum Offboarding.
• erstelst Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse und Bescheinigungen.
• hast Lust, dich auch bei internen Events oder Projekten im HR-Team mit einzubringen.

Skills

• eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes fachnahes Studium
• erste Erfahrungen im Personalwesen
• eine eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsgeschick, Empathie und Freude am Kontakt mit Menschen
• verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• einen sicheren Umgang mit den gängigen Office Tools (Word, Excel)
• Nice to have: Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

Arbeitgeber

Agile Softwareentwicklung, passgenaue Lösungen. In Stuttgart, Bonn, München, Kopenhagen und Budapest. Wir arbeiten nutzer:innenzentriert und agil. Denn Analyse allein löst keine Probleme und Geschwindigkeit ist für den Erfolg entscheidend. In interdisziplinären Teams bündeln wir je nach Projektbedarf die Stärken der Mitarbeiter:innen. Unsere Ergebnisse entstehen mit viel Empathie für die User:innen, jeder Menge fachlichem Know-how und Erfahrung im Einsatz neuster Technologien. Langfristige Partnerschaften sind uns wichtig. Auf unsere Ideen und Erfahrung setzen sowohl Konzerne, als auch mittelständische Unternehmen. Manche Kund:innen sind seit Tag Eins dabei. Komm ins Team und gestalte mit uns die Zukunft Deine Ansprechperson: Karin Bilsing —

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